广州招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、根据人才需求，做好招聘规划，及时组织招聘工作，完成既定招聘任务，维护和拓宽有效招聘渠道；
3、进行招聘费用的申请、控制和报销；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、 制度和完美企业培训管理制度，并按制度组织培训工作；定时进行制度修订，适合公司发展需要；
7、 负责建立和维护内部讲师制度， 担任基础培训课程的内讲师；
8、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立 培训体系；
9、 依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
10、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、 筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；
11、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评， 建立内部培训档案；
12、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
13、负责公司人事档案，劳动合同，员工资质证照、人事异动手续等人事异动管理工作；
14、配合做好公司企业文化提炼，负责宣导管理工作及制定具体的实施方案；
15、配合做好薪酬，绩效和劳务关系工作，
16、配合部门人员做好相关协助工作；
17、完成上级临时安排的工作。 举报 分享

广州天越电子科技有限公司（以下简称：天越科技）成立于2004年，公司总部位于广州高新技术产业开发区香山路3号4楼，在全国各省设有20余个分支机构。作为领先的通信网络建设信息化解决方案服务商，公司以人工智能、大数据、云计算等技术为核心，提供网络规划、设计仿真、工程管理、网络优化、网络维护解决方案和技术服务，促进通信网络全生命周期的技术创新、流程改造，帮助全球通信运营商、设计院和厂家提高生产效能。
公司目前通过双软认证，高新企业认证，软件企业CMMI认证、信息系统集成、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、GB/T29490知识产权管理体系等认证，同时具有劳务派遣经营、人力资源服务资质，专利受理30多个，软件知识产权60多项。
经过多年的积累和经营，天越科技凭借优质的产品和服务获得行业和客户的高度认可：中国国际软件和信息服务交易会***产品奖， 中国联通网络建设、维护技术论坛“十佳解决方案”，守合同重信用企业，政府创新基金支持产品，高新技术产品、优秀软件产品等。
公司目前拥有众多资深的软件管理和开发专业人才，公司研发团队超过100人，研发技术包括：前端JavaScript(DOM、BOM等原生js+jquery库)、HTML(html5)、CSS(css3)、Vue、vue-cli+vue2.0+vuex+vue-router+axios+element-ui全家桶、echars+socket数据可视化；后端采取DDD架构设计，结合Hibernate、Spring Boot、mybatis(tk,plus)、Spring Cloud微服务、JWT、权限框架Spring Securuty以及shiro、消息队列mq、Redis、oauth2、docker、jenkins+k8s等技术构建可伸缩的可持续集成系统；同时具备基于.NET Core平台下C#开发，使用ASP.NET Core、EFCore、IdentityServer4等应用层框架，运用Ocelot、Consul、CAP、RabbitMQ、gRPC等技术实现微服务架构，使用docker+Kubernetes部署和弹性伸缩；运用Python+机器深度学习技术进行大数据分析以及人工智能相关的应用开发；具备基于ArcGIS Server构建GIS服务开发、以及基于百度地图api应用开发；基于ObjectArx使用C++对CAD的特殊化应用进行二次开发；Android开发采用mvp架构开发原生应用，支持jni开发，调用c或者c++开发实现诸如手机CAD软件绘图、人脸识别等功能，同时支持flutter跨平台开发以及与原生混合开发；IOS集成CLLocation定位服务、MapKit地图服务、CoreBluetooth蓝牙开发、基于XMPP的IM服务、人脸识别的iOS应用。
5G时代，技术更新瞬息万变，未来天越科技将一如既往的坚持产品创新，以更加优质的产品服务客户，推动为通信行业甚至是全行业的在5G时代的深化变革。

公司基本福利待遇：
1、【全面薪酬】：薪资=基本工资+绩效工资+年度调薪
2、【上班时间】：实行5天7.5小时工作制；
3、【六险一金】：入职当月购买社保（六险）+住房公积金；
4、【带薪假期】：健全的国家法定假日，法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、妇女节假等；
5、【福利津贴】：午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴；结婚礼金、生育礼金，3.8女生节、端午节、中秋节、元旦、春节等节日公司为每位员工发放节日福利；
6、【员工活动】：年度旅游、周文体活动、不定期团建活动（聚餐、运动比赛、户外活动）；
7、【员工培训】：定期提供专业化的培训，不断提升员工的业务技能和工作业绩
8、【工作氛围】：扁平化管理、轻松良好的工作氛围，简单的人际关系，让您的工作更愉快。