广州招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

任职资格：

1、有人事工作2年以上工作经验，熟悉人事各大模块；

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有较强的面试技巧；

3、熟悉政府部门、劳动、人事相关政策及法律法规；

4、良好的组织协调能力、人际沟通能力、亲和力，团队合作精神佳，服务意识强；

5、独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。 举报 分享

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