广州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、3年以上C# 开发经验，能够独立分析并处理复杂业务逻辑，进行设计；
2、具体面向对象的设计能力；
3、有独立系统设计与数据设计的能力；
4、精通.NET框架，精通WPF、Winform开发；
5、熟悉多线程、委托与事件；
6、熟悉TCP/IP套接字、Socket编程；
7、熟悉一种主流的关系数据库（SQL SERVER/ORACLE/MYSQL/SQLITE）；
8、能够独立完成高效的SQL语句 ；
9、有良好的面向对象编程的习惯、良好的代码编写习惯 ；
10、有JAVA开发经验，熟悉MyBatis、SSH、HTML、JavaScript、JQuery优先考虑；

岗位职责：
1、技术负责人，与业务人员进行沟通交流;
2、理解整个项目的需求，编写项目概要设计说明书；
3、负责框架开发和核心代码开发，确保程序满足项目的性能要求；
4、对自己的编写部分代码进行单元测试；
5、负责项目的协议和数据库设计；
6、根据工作需要学习新技术；
7、拥有独立思考,分析能力; 主动沟通,分享的工作态度；

优秀的普金文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利待遇=普金

一、具有竞争力的薪酬福利政策
1、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金；
2、5天工作制，双休，元旦、春节、五一、十一等法定节假日，公司按照国家规定执行；
3、股权激励、节日福利、带薪年休假等；
4、定期团队建设活动（员工生日会、部门聚餐、旅游、羽毛球活动、篮球活动、瑜珈活动等）；
5、员工关爱计划；
6、各项奖金（如评先评优、年终大奖、项目奖励等）；
7、为员工提供横向（高薪、技能）、纵向（晋升）发展平台；
8、公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综合素质。

如果你心怀梦想；如果你富有激情；如果你不甘于平庸；如果你不安于现状,相信这里将会是你展翅高飞的平台。加入我的团队，共创双赢，共同谱写美丽的篇章! 举报 分享

广东普正教育科技股份有限公司，致力成为中国一流的互联网财税教育服务提供商，财税职业技术教育培训领跑者，是国内最专业的财税人员实操培训平台。是集软件研发推广与人员教育培训于一体的高新教育科技机构。
普正致力于以科技推动教育，以理论指导实践。汇聚来自全国各地的职业教育学者、知名财税专家、资深注册会计师以及优秀的网络多媒体开发工程师，基于国家科学教育改革项目（HIBL）的先进教育理念，研发财税管理的全面网络化课程资源、实用强大的交互学习平台、管理评价系统，同时辅以纸质教材和面授课程。
普正的培训课程和服务范围专注于财税实务，为从业人员提供职业资格考试的学习培训、技能培训，以及执业相关的实践指导和就业服务，为大中型企业提供高质量的培训学习管理平台和定制课程服务，满足他们独特的培训需求和目的，提供结合技术、课件和服务的综合、高效的教育培训整体解决方案，以及向企业输出财税管理人才等。
普正始终秉持“来自科学，用于实践，从做中学”的教育理念，将财税职业教育与社会人才需求紧密结合在一起，通过基于网络环境的特色课程体系，全方位提升学员的执业实际操作能力，增强职业竞争力，真正解决学员的就业和职业发展问题。
“普惠天下，正心修能”是我们永远的旗帜和永恒的定位，“专业、创新、信赖、精诚” 是我们的企业精神。
公司是由广州普金计算机科技股份有限公司和东莞市正典传媒有限公司合作成立的全国创新的在线教育培训基地，都是在财税服务及教育培训领域深度经营多年的公司。普金科技[股票代码：430486]（以下简称“公司”），于2000年11月注册成立；2011年1月完成股份制改革；2011年底增资后注册资本达到3036万元。2014年1月，经全国中小企业股份转让系统有限公司审查同意和中国证监会核准，公司成为广州市首批在“新三板”挂牌的企业。公司是国内专业的财税、外贸等信息化综合服务提供商，主要客户包括财税系统及纳税企业等。公司为财税机关提供稽查类、征管类、纳税服务类、风控类等产品及服务，为纳税企业提供财税业务应用类、外贸综合服务类、网络远程教育类、协同业务类等产品及服务。正典传媒是正量集团旗下，属下广东天健会计师事务所、正量税务师事务所、坤元正量资产评估公司、正量司法会计鉴定所以及正量培训中心的尖端人才资源，并与中山大学、暨南大学、华南理工大学、广东财经大学等各大院校联合，拥有扎实的财税课程理论支撑和丰富的财税行业实践经验。

一、具有竞争力的薪酬福利政策
1、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金；
2、5天7小时工作制，双休，元旦、春节、五一、十一等法定节假日，公司按照国家规定执行；
3、节日福利、带薪年休假等；
4、定期团队建设活动（员工生日会、部门聚餐、旅游等）；
5、员工关爱计划；
6、各项奖金（如评先评优、年终大奖、项目奖励等）；
7、为员工提供横向（高薪、技能）、纵向（晋升）发展平台；
8、公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综合素质。


可直接将应聘简历发至邮箱：446729221@qq.com，请注明应聘岗位。