广州招聘

职位描述：

只要加入我们，

你的青春不再迷茫，

8M会点燃你的激情，照亮你的才华，实现你的抱负，

你的未来不是梦，让我们一起见证奇迹吧！

加入我们，你能得到什么？
- 开放式的办公环境，愉悦的工作氛围，不论资排辈，没政治斗争。
- 领导温文儒雅，团队之间友爱互助，淳朴得如兄弟，家人。
- 丰厚的薪酬待遇，完善的福利制度和培训机制，多样化的发展通道和晋升制度。
- 另外，我们这里美女帅锅如云。你将会与他们一起愉快的工作。

作为CRM/ERP/HR咨询顾问，你将参与或负责8thManage软件产品或客制化项目的售前、售中、售后工作；支持公司业务拓展。

1、 负责售前调研、梳理客户需求，分析、规划8thManage软件产品或客制化项目的系统解决方案；

2、 负责向客户介绍解决方案、演示产品与技术交流、撰写标书或方案等，支持销售人员达成交易；

3、 负责8thManage软件产品、客制化项目在客户方的实施与交付；

4、 制定实施方案，协调项目实施与客户培训；

5、 协助销售人员管理并维护相关合作关系及客户满意度；

6、 作为资深顾问，必要时带领及指导初级顾问人员工作。

关键技能：

1、 对CRM/ERP/HR/PM管理系统软件实施过程、工作流程评估有相当理解

2、 较强的组织、人际交往和业务理解、分析能力

3、 优秀的解决问题能力，能协助客户解决实际问题

4、 有一定文书写作能力，能撰写标书、方案及培训PPT等

5、 良好的沟通表达和演讲技能；曾为客户提供正式的现场培训

6、 良好的与客户方、销售、顾问和技术人员协作能力，能主动推动实施进程、解决问题。

7、 在复杂的环境中工作，能以结果为导向,管理好项目实施进度，确保按时实施、交付及验收

经验：

1、 至少3年以上CRM/ERP/HR/PM需求分析、软件实施或咨询领域经验

2、 有特定行业领域经验 或 相关大型项目经验优先考虑

公司福利制度：

薪资结构： 正常工作时间工资+岗位津贴+餐补+交通补贴+年度考核绩效奖金+季度团队活动经费；
带薪假期： 5天8小时工作制；员工享有5-15天的带薪年假；每年12天带薪病假；国家法定节假日正常放假；
社会保险： 购买养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；
公积金： 按照国家规定为正式员工购买公积金；
绩效考核： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整；
员工福利： 享有结婚贺金，生育贺金，年度健康体检，年度旅游，年会；
为丰富员工业余生活，每周五组织员工参加羽毛球活动；
其他事项： 可协助符合条件的学生办理户口及档案事宜。

举报 分享

    高亚科技（广州）有限公司（Wisage Technology Limited）是企业级专业一体化管理软件领导者，我们提供一整套全面的新一代企业管理软件，兼具私有云和公共云服务，主要的解决方案有eCommerce（线上线下一体化电商平台），CRM（客户关系管理），SPM（供应商管理），PPM（项目管理），财务管理，人力资源管理，OA(办公自动化)，商业智能以及ERP。我们的管理软件从一开始就是基于所有模块互通互联一体化管理的架构设计而成，经过多年的精心研发，8Manage产品不断完善，并且赢得了跨越全球和不同行业客户的盛赞与推荐。

   例如美国洛克希德 马丁公司，美国首都医疗集团，中国移动，安利，中国自动化集团，清华大学，加拿大蒙特利尔银行，新加坡地铁公司，新加坡卫信科技创新公司，和记环球电讯（香港），安富利集团以及金融家。


公司文化及工作机会

公司创办人一直认同科技以人才为本，为配合公司的持续发展以及上市计划，我们诚邀各类精英人士加入我们的快速成长的团队。公司拥有的健全的竞争激励机制，不但为员工提供有竞争力的薪酬及全面的福利制度，同时为了鼓励及保障有才能的员工与公司一起稳步成长，公司已开始向核心员工或对公司有贡献的人发放优先认股权。最重要的是，我们崇尚学习并注重对员工的培养发展，特别是针对应届毕业的同学，让他们有机会接触及学习世界级的软件技术、项目管理理念、产品推广、市场渠道扩展、国际推广及销售、全球性专业服务等领域，并提供广阔的发展空间及多方位的职业规划发展路径。此外，员工还拥有使用英语、和谐开放、团结的工作环境。

公司福利制度：

薪资结构： 正常工作时间工资+岗位津贴+年终奖(根据公司盈利情况发放）；
带薪假期： 5天8小时工作制；员工享有5-15天的带薪年假；国家法定节假日正常放假；
社会保险： 购买养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；
公积金： 按照国家规定为正式员工购买公积金；
员工福利： 节日礼品/礼金、年度旅游，年会；
其他事项： 可协助符合条件的员工办理***及档案事宜。

培训与发展

公司为不同职位的应届毕业生安排不同的培训计划，提供入职培训、产品培训、专业技能指导。分配资深员工的引导，使其能更快地融入高亚团队。
公司为员工提供多样化的职业发展通道、晋级制度，可往专业技术型、市场型、管理型、顾问型等路径发展。员工可以根据自身所长，结合公司发展需要，为自己设计可持续发展的职业道路，并通过自身努力不断提升自身综合能力，逐步实现自身职业发展规划。

招聘流程

网上投递简历 ----> 筛选简历 ---> 笔试 ---> 面试 ---> 录用通知---> 指定日期报到

如果您喜欢与优秀的人一起工作，请不要错过来挑战这些职位的机会！
招聘邮箱：hr@wisagetech.com
官方微博：@高亚科技8thManage