广州招聘

岗位职责：
1、根据公司经营战略，制定公司人力资源规划与发展战略，优化组织结构，合理调配岗位与人力，开发短、中、长期人力资源；
2、负责草拟、修订、审核各项行政、人事管理制度和作业流程，监督执行，对重大违章乱纪行为进行查处，并呈报总经理审批；
3、审核各部门的用人增补计划，组织招聘工作，完成招聘计划；
4、负责公司职员级以上员工录用的甄选面试，公司所有员工试用转正的评估审核，并呈报总经理审批；
5、组织招聘效果评估，控制招聘成本，建立招聘网络平台，改善招聘方法，提高招聘效率；
6、根据市场行情和内部公平性的原则和公司的薪酬政策，拟定、审核公司的薪酬福利结构调整方案，并监督执行；
7、组织、指导、监督绩效管理的实施，绩效管理制度的修定和执行，绩效考核结果的审核，问题检讨与改善；
8、审核公司年度、月度教育培训计划，负责组织、监督实施，并对培训效果进行评估；
9、督导、审核各种人事手续（入职、调岗、调薪、晋升、离职、请假、社保、考勤等）的办理；
10、监督、指导人事档案和部门文控管理工作，确保整齐、安全、有序；
11、参与、策划、组织、开展员工康乐活动和企业文化的推广工作；
12、监督宿舍管理，并定期组织宿舍评比工作，保证宿舍正常有序；
13、监督电话、门禁、监控及广播系统的维护、使用，公共设施的维修及改造工作；
14、审核物品采购需求，部门各项费用支出，监督物品采购作业，严把采购质量，降低采购成本；
15、督导公司生产安全、消防安全工作和保洁工作，处理重大突发事故，并报告上级；
16、监督、跟进公司各种证照的年审与使用管理、公司及本部门办公固定资产的管理；
17、建立和维持对外政府机关、相关企事业单位，以及公司其他部门之间的良好工作关系；
18、负责公司重大专案活动的推动及根据公司的营运状况，提出合理化的改善提案；
19、完成上级交办的其他工作任务。

广州视声电子科技有限公司（GVS）成立于1999年，是一家港资企业，注册资本：1500万港币(HKD)。视声公司是专业从事黑白扁平CRT、彩色TFT模组系列产品研究、开发、生产、销售的高新技术企业，目前已成为安防行业同类产品全球最具规模的生产厂家之一，公司自有厂房4000余平方米，拥有专业的四个标准制造中心，公司严格执行ISO9001:2000质量管理体系。
公司本着“以市场为中心、以效益为核心、以竞争为动力”的经营理念，为客户提供专业的个性化产品。产品被广泛应用于可视对讲门铃、可视电话、金融终端、医疗设备、车载视听等领域，同时公司本着诚信经营的方针，连续多年被评为“守合同重信用企业”，“高新技术认定企业”，产品率先通过CE安全认证，并在2006年4月成功导入（RoHS 环保）运作体系。目前公司拥有自营进出口权，产品远销欧美、中东、东南亚。并与三星、索尼等世界先进企业保持持久的业务往来，并与之广泛开展技术与市场方面的全面合作。
从2004年起，视声开始系统地引入管理咨询业务，建立与现代企业接轨的管理体系，成功导入ERP企业资源管理系统，并荣获国家科技部颁发的“中国制造业信息化管理示范企业”和“2005年电子行业信息化应用典范”的称号，在2006年导入PDM产品数据管理系统。

经过多年管理上的改进与变革，以及以客户需求驱动的开发流程和供应链管理流程的实施，视声具备了符合客户利益的差异化竞争优势，进一步巩固了在业界的核心竞争力。

公司自成立以来，朱湘军总经理一直秉承着 “敢为人先、务实进取、开放兼容、敬业奉献”的精神，提出“以市场为中心、以效益为核心、以竞争为动力”的经营理念及“和谐、竞争、创新、求实”的核心价值观，积极承担社会责任，在企业经营中取得了优异成绩，为社会作出了贡献。经广东省企业联合会、广东省企业家协会组织评审委员会的考察与评审，最终一致认定我司朱湘军总经理为“2010年度广东省优秀企业家”称号！


About us
Guangzhou Video-Star Co.,Ltd. was established in 1999 , which was invested by Hong Kong investor with registered capital of HKD 15,000,000 . Guangzhou video-star electronics co. ltd is a high-tech enterprise integrated with exploitation production, and distribution, specialized in black/white flat CRT module and TFT LCD module series. Currently, the company has become one of biggest manufacturer in the field of safety protection in the world. Company owns its workshop area of 4000㎡and four standard production lines, strictly comply with ISO9001:2000 system.

The company insists the business idea that “market is center, profit is core, competition is power”, providing professional personalized product. Products are broadly used for the range of video door phone, video phone, financial terminal, medical equipment and vehicle video . The company complies business policy of sincerity and reliance, is entitled as“ creditable enterprise” and“ high-tech certificated enterprise” for years, products been approved CE certificate, and successfully adopted RoHS system in April,2006. The company obtains import & export license, products are well sold in Europe, America, middle-east and Southeast Asia .Keep permanent business relationship with Samsung and Sony, and cooperate with them on technology and market .
Since 2004, video-star has started to adopt consultation management,set up modern enterprise management system, successfully adopt ERP system, obtains the titles of “informational management demonstrated enterprise of China manufacture” and “demonstration of informational application of electronics industry in 2005 ,in 2006 adopted data management system of PDM.
Through management improvement and innovation for years, plus executing as per exploitation flow on customer’s requirement and chain flow provision, Video-star possess competition advantage on meeting customer differential profit, which strengthens core competition in this fields.


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