广州招聘

工作职责：

1、负责公司人力资源及行政各项规章制度的制定和监督实施；

2、建立和完善人力资源管理体系；

3、指导和协调各部门人力资源管理工作，提升各部门管理人员的人力资源管理水平；

4、全面负责人力资源基础模块和相应事务的正常运作；

5、全面负责人事行政部核心工作事项的开展，设立部门工作目标和标准，改善部门工作水平，提升部门整体对公司的服务支持水平；

6、负责与监督员工宿舍、饭堂、安全、卫生、等行政事务管理与费用的控制；办公用品的采购、发放、总务后勤运作与监督；

7、负责公司核心行政事项的管理和组织协调，如安全管理、会议及活动组织等，协调对内对外关系，维护公司良好运行的内外部环境；

8、完成直属上司交办的临时性工作。

岗位要求：

1、学历要求：大专或以上；

2、专业方向：人力资源、行政管理优先；

3、性别年龄：不限；

4、工作经验：二年以上同等岗位工作经验；熟悉人力资源及行政方面的法律法规；有工厂行政人事管理工作经验优先。

5、其他要求：稳重踏实，仔细认真，责任心强，有较强的团队精神；沟通、协调能力强，有亲和力。

注：工作地点为知易子公司-石新电子上班