广州招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据地区门店经营计划，承接本区域门店经营指标，并结合本区域实际情况，制定本区域门店经营规划和目标，并组织实施；
2、组织制定本区域门店销售目标和计划，分解销售任务至各门店，并组织销售计划的执行，推动完成销售目标的达成；
3、推动贯彻公司门店速运、商业业务的各类制度、规范、标准制度和规范在本区域门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
4、通过巡店等方式，对门店运营进行检查、监督和指导，提升门店的运营质量和销售能力；
5、组织部门团队建设活动，提高团队凝聚力，营造和谐的工作氛围，构建和谐的员工关系，打造高绩效团队；
6、根据本区域内门店业务需求和员工短板等，有针对性的组织对员工的培训，不断提升门店员工的能力和水平；
7、建立并维护与本区域内相关部门和人员的关系，建立良好的声誉和形象，为门店的经营建立有效的关系网络；
8、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介；
完成上级交办的其他事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先
2、五年以上工作经验，两年以上连锁零售业运营管理工作经验，大型商超背景，注重陈列，懂商品组合者优先；
3、具备良好的经营意识，熟悉连锁门店的营运流程，良好的经营意识和市场敏感度，较好的统筹、组织和推动能力；
4、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的经营管理、综合分析、计划执行和沟通协调能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心和团队合作意识。

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