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集团人力资源经理

广东鸿大集团有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2015-03-04
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

岗位职责:
1、建立、规范和审核集团及下属子公司的组织架构、机构设置、编制、岗位职责、职级等的人力资源组织体系;
2、制定集团人力资源战略、规划、政策和年度计划,并监督执行;
3、制定集团招聘计划和流程,建立和完善各部门岗位说明书,开展招聘工作,招聘优秀管理团队,实施集团人才发展储备计划;
4、制定集团培训计划,实施培训方案(内外训),组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系及建立内部讲师体系;
5、引进具有竞争力的薪酬管理体系,制定集团薪酬政策,定期及不定期开展行业内薪酬福利调查,为公司年度调薪方案提供合理的依据;
6、建立及完善集团绩效考核机制,定期组织集团及下属子公司实施员工业绩考核;监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法;
7、负责集团及下属子公司员工关系梳理,创建和谐的员工关系,组织开展员工各种活动;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、组织和推动企业文化建设,指导员工职业生涯规划,协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、承办集团公司日常人力资源事务,并审核下属子公司的相关人力资源方案;制定本部门工作计划,进行部门人员的分工和组织工作。

任职要求:
1、32-45岁,大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理或心理学等相关专业,拥有人力资源管理师资格证书者优先考虑;
2、8年以上人力资源从业工作经验,至少5年以上大中型集团企业人力资源经理岗位工作经验;有房地产或进出口贸易企业工作经验者优先考虑;
3、熟悉集团式企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作技能,熟悉国家及地方相关的政策、法律法规;
4、良好的英语听说写能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
5、具备良好的职业道德,敬业精神和工作责任感,有良好的公文写作及语言表达能力,执行能力强,思路清晰,条理性、计划性强,具有良好的心态及服务意识,富有亲和力,善于团队建设和管理;
6、具有较强的协调、沟通能力,具有较强的处理复杂事件的能力。

公司介绍

    广东鸿大集团有限公司创立于1996年,总部设在广州市。
集团业务包括房地产开发、实业投资、公路建设、建筑安装、物业管理、进出口水产与水果贸易、生态旅游和慈善事业。
    集团旗下的全资子公司:广东鸿茂建筑工程有限公司、广东和谐担保有限公司、广州信佳物业管理有限公司、广东和谐置业有限公司、广州君源贸易有限公司、阳江市鸿业房地产开发有限公司、阳江市鸿业实业有限公司和阳江市鸿业绿色农庄有限公司。
    经过多年来不懈努力和追求,集团综合实力不断增强。自成立以来,先后开发了大型的民用住宅项目、高级写字楼项目和商业物业项目,承建了公路和桥梁等多项市政工程。
    集团秉承“开拓、进取、高效、稳健”的经营理念,通过不断摸索和改进,逐步建立了比较规范的管理制度,运作机制日趋完善,企业文化逐步成熟。集团发展目标明确,价值取向与社会发展和谐统一。
    集团以高度的社会责任感,热心于公益慈善事业,每年提取10%的经营利润作为慈善活动基金回报社会,积极参与捐资办学、扶持公益事业、帮贫助学和关心弱势群体等方面活动并做了大量的工作。
    2013年,集团为强化进出口水果/水产贸易业务,旗下广州君源贸易公司也正式挂牌运营,并于2014年1月正式拿到水果进口批文;房地产项目海怡半岛、海怡商业城也正式启动开发。现因业务发展需要,诚聘贤才。

公司福利:
1、工作时间:我们采用五天七小时工作制,早上9:00--12:00,下午13:30-17:30;
2、员工福利:年度奖金,五险,结婚贺金,生日福利;
3、节日津贴:春节、妇女节、中秋节等节假日,公司发放节日津贴;
4、工龄工资:在公司每工作满一年,增加50元/月的工龄工资;
5、年度体检:每年公司都会安排为员工进行一次全面体检;
6、法定节假日:国家法定节假日,婚假,产假,男员工陪产假,年假
7、工作地点:广州市越秀区白云路白云大厦27楼(地铁烈士陵园站B出口出来,沿东川路直行)
公司网址:*********************
联系邮箱:hr@hodafood.com

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