广州招聘

工作职责：

一、培训管理工作：
1、协助分管副经理制订培训制度和流程，不断完善培训发展管理体系，构建人才培养机制；
2、组织培训需求调查和分析，制订年度、月度培训计划和培训费用预算；
3、组织实施培训工作，进行过程管理并不断调整，进行培训效果评估和反馈，提高培训效率；
4、拓展公司外部培训资源，培养公司内部培训讲师，建立内部培训讲师激励机制；
5、进行员工培训协议的签订和培训档案的管理，积累培训教材资源，建立培训信息系统；
6、进行员工发展与职业生涯规划与管理；
二、绩效管理工作：
1、协助分管副经理制定绩效管理制度和流程，不断完善绩效管理体系，建立员工评价选拔机制；
2、制订员工绩效考核计划和管理人员晋升考核计划；
3、有计划地开展绩效考核培训，充分做好各部门的绩效开展前、中、后的充分沟通协调；
4、负责具体绩效考核工作的开展，实施过程管理，组织绩效沟通和反馈，对考核结果进行评价和分析，达到改善绩效的目的；
5、根据公司发展，及时调整绩效考核指标，管理绩效指标库，提高绩效考核的信度与效度；
6、建立和管理员工绩效档案，随时收集员工绩效信息，为公司经营决策提供信息支持。

任职资格：

1、管理类、人力资源、心理学相关专业大学本科或以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、五年以上人力资源工作经验，受系统的企业培训师培训；
4、对培训、绩效管理工作具有丰富的实践经验，熟悉企业的培训管理和绩效管理流程；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、较高的敏感度及一定的判断能力；人际关系良好；表达及演讲能力强，具良好的组织、沟通、协调能力与团队合作精神。

    广东鸿大集团有限公司创立于1996年，总部设在广州市。
集团业务包括房地产开发、实业投资、公路建设、建筑安装、物业管理、进出口水产与水果贸易、生态旅游和慈善事业。
    集团旗下的全资子公司：广东鸿茂建筑工程有限公司、广东和谐担保有限公司、广州信佳物业管理有限公司、广东和谐置业有限公司、广州君源贸易有限公司、阳江市鸿业房地产开发有限公司、阳江市鸿业实业有限公司和阳江市鸿业绿色农庄有限公司。
    经过多年来不懈努力和追求，集团综合实力不断增强。自成立以来，先后开发了大型的民用住宅项目、高级写字楼项目和商业物业项目，承建了公路和桥梁等多项市政工程。
    集团秉承“开拓、进取、高效、稳健”的经营理念，通过不断摸索和改进，逐步建立了比较规范的管理制度，运作机制日趋完善，企业文化逐步成熟。集团发展目标明确，价值取向与社会发展和谐统一。
    集团以高度的社会责任感，热心于公益慈善事业，每年提取10%的经营利润作为慈善活动基金回报社会，积极参与捐资办学、扶持公益事业、帮贫助学和关心弱势群体等方面活动并做了大量的工作。
    2013年，集团为强化进出口水果/水产贸易业务，旗下广州君源贸易公司也正式挂牌运营，并于2014年1月正式拿到水果进口批文；房地产项目海怡半岛、海怡商业城也正式启动开发。现因业务发展需要，诚聘贤才。

公司福利：
1、工作时间：我们采用五天七小时工作制，早上9:00--12:00，下午13:30-17:30；
2、员工福利：年度奖金，五险，结婚贺金，生日福利；
3、节日津贴：春节、妇女节、中秋节等节假日，公司发放节日津贴；
4、工龄工资：在公司每工作满一年，增加50元/月的工龄工资；
5、年度体检：每年公司都会安排为员工进行一次全面体检；
6、法定节假日：国家法定节假日，婚假，产假，男员工陪产假，年假
7、工作地点：广州市越秀区白云路白云大厦27楼（地铁烈士陵园站B出口出来，沿东川路直行）
公司网址：*********************
联系邮箱：hr@hodafood.com