广州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析。
2 、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度。
3 、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化。
4 、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放。
5、 负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。
6 、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向HR经理提供合理有效的建议。
7 、员工薪酬动态记录和分析。

任职要求：

1、全日制人力资源或经济管理相关专业，本科以上。

2、具有相关工作经验3年以上。

3、熟悉国家人事政策，法律法规及薪酬福利管理流程。

4、熟练使用相关办公软件。

5、良好的职业操守，细致，耐心，谨慎，踏实，稳重。

6、敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调、表达能力强。

7、有扎实的人力资源管理理论基础。

8、具备较好的分析能力，文字功底较好。 举报 分享

昆仑健康保险股份有限公司（以下简称“昆仑健康保险”、“公司”）是经原中国保险监督管理委员会正式批准，于2006年1月12日成立的专业健康保险公司。作为国内首批专业健康保险公司之一，历经十余年发展，现已成长为一家中型健康险公司。


 

公司坚持“以人为本、以客户的健康为中心”的经营理念，积极布局“金融科技+健康管理+医疗服务”生态圈战略。一方面，秉承“治未病”理念，让重大疾病风险因素管理创新服务模式落地，为客户提供全周期健康管理服务；另一方面，以互联网为着力点，实施金融科技战略，全力打造健康服务平台和管理平台，多维一体地为客户提供全方位大健康服务。


 

同时，公司勇于承担社会责任，积极投身“治未病”健康事业，获得了社会的广泛认同。公司还积极参加各类社会公益活动，奉献爱心。


 

未来，昆仑健康保险将继续依法合规经营，笃守保障承诺和服务承诺，为客户提供从预防到诊疗的全方位服务，致力成为一家专业化、特色化、科技化的健康保险公司，为提升人民健康水平、为“健康中国”战略贡献力量！