广州招聘

职位描述：
工作职责
1、负责店铺的整体运营及日常管理
2、制定店铺年度、季度、月度运营方案及运营工作事项安排
3、制定店铺年度、季度、月度销售任务目标及目标分解
4、制定店铺月度流量计划，优化流量结构，主导家具类目各流量入口占位及爆款策略
5、制定店铺月度运营推广预算及预算分解
6、维护店铺服务指标（DSR评分、退款率、纠纷率等）
7、数据分析：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理
8、分析店铺产品品类的销售结构及在各品类的市场排名，制定对应的类目销售提升整改方案
9、主导电商热销类目及产品分析，为公司研发网络销售产品提供合理化建议
10、优化店铺产品销售结构，制定引流款、主推款、潜力款等的产品销售层次
11、主导网店营销活动策划，提升店铺流量和人气，形成销售
12、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交统计分析报告，及时给出营销改进措施及可行的改进方案
13、主导优化店铺UI架构及购物路径及店铺内各页面的逻辑优化
任职资格
1、电子商务、工商管理或市场营销大学本科以上学历；
2、3年以上本岗位工作经验，至少两年以上电子商务平台整体运营管理经验；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、较高的敏感度及一定的判断能力；
5、性格外向，具备良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
6、善于打造电子商务平台爆款，对于销售不理想的款式进行诊断改进；
7、精通淘宝直通车、钻石展位、淘江湖、淘宝客，超级卖霸等淘宝推广运营；
8、熟悉报名聚划算，品牌特卖，淘金币等各类淘宝站内活动技巧；
9、熟悉电子商务平台商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
10、精通量子恒道和数据魔方的运用与分析；
11、拥有良好的应变能力，决策和管理能力，自学能力强，能够迅速掌握新的知识；
12、具备丰富的市场活动策划和执行能力，较强的语言表达能力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作。 举报 分享

芬尼科技是专注于新能源和环保科技的创新型企业，主营热泵、净水和空气净化等产品的研发、生产及销售和服务。旗下全资控股广东芬尼克兹节能设备有限公司、广州芬尼克兹环保科技有限公司和广州鹅毛云电子商务有限公司。
芬尼科技在商用领域的产品涉及房间采暖制冷、中央生活热水、泳池恒温除湿，超低温热泵北极星系列取代传统采暖锅炉，成为北方地区的“克霾”利器。
芬尼科技在工业领域的产品涉及高温热水、工农业烘干，把高温热泵应用于印刷烘干，成为热泵技术跨界应用的典型案例。
在家用领域，冷气热水器、美国Rainsoft净水器、新风空气净化器在业界独领风骚；同时，开创了从制造直接到消费者、在互联网上卖家用热泵、净水、空气净化等设备的线上线下一体化的O2O商业模式。
在海外市场，芬尼是泳池恒温专用热泵全球***的制造商和中国***的出口商之一。
芬尼科技近年来获得200多项国家发明和实用新型专利并在产品中得到广泛应用，产生了巨大的经济和社会效益。
公司独创“裂变式创业”模式，用人民币投票选举创业带头人，成立新的事业部和创业公司，也由此开启了传统制造业转型互联网的先河。迄今为止，已经“裂变”出8个事业部和公司，该模式被中欧国际工商学院和湖畔大学列为组织创新案例。凭借“裂变式创业”等众多创新实践，公司被国内外权威机构评为“中国创新公司50强”、“中国***企业雇主10强”。创始人宗毅位列美国知名媒体《快公司》“全球商业最具创意人物TOP100”。
芬尼科技一直倡导并践行节能环保理念。2014年5月，创始人宗毅发起“打通电动汽车南北充电之路”大型公益活动，改变了中国电动汽车充电桩建设发展模式；随后成立的“互联网大篷车”公益组织以布道传统企业转型互联网为己任，影响了大批传统企业对互联网的深层认识；与西班牙人拉斐尔联合发起“80天纯电动汽车环球之旅”，进一步推广“为子孙留下更多的蓝天白云”的节能环保理念。
2015年，芬尼南沙工业园和芬尼创意园全面竣工并投入使用。秉承“做永远年轻的企业，给子孙留下更多的蓝天白云”的愿景，坚持“创新、分享、极致、年轻”的价值观，肩负“让创业更容易、让生活更节能”的使命感，芬尼人将扬帆远航，逆势腾飞。

芬尼期待与更多有志于投身环保事业的人一起，致力于人居环境的改善、创造新能源领域的美好明天。

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●职业发展：多通道职业发展，稳定完善的职涯规划；
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1、专项奖励：提供优厚工资待遇，绩效奖励，以及其他项目奖励（如：杰出员工表彰、项目奖，员工梦想计划汽车奖励、开发奖，专项奖）；
2、持股计划：提供骨干员工持股计划（目前公司已有一部分员工，成为持股人），让员工分享企业成果。
3、企业裂变式发展：集团成立十二年，裂变出11个子公司，内部培养了大批总经理及高管；
4、各项创业大赛：别人玩娱乐，我们玩创业，毕业两年也能做总经理，普通员工也能成高管；
5、生活福利：园区有食堂，为全员提供工作餐；管理人员、职员提供住宿；亲子幼儿园；
6、爱心基金：公司内部设立爱心基金，帮助有困难的员工；
7、其他福利：六险一金、完善的休假制度、旅游、各种文体比赛、团建活动、聚餐、年度免费体检、 节目福利（春节、中秋节、妇女节）、话费报销（根据员工级别）、全勤奖、团队年轻、工作氛围好。