广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估；
4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、负责人才储备库的建立与完善，建立人力梯度培养机制；
6、负责制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、负责建立培训资料库，统一培训标准，形成固化的培训模式，达到指导工作的目的；
任职资格：
1、本科或以上学历；人力资源管理、管理类及相关专业优先；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上大型企业招聘工作、有自主授课工作能力；
3、熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉招聘，人才测评的原理，熟悉培训的各种方法
4、熟悉人才测评工具
5、综合素质要求：熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作
6、其它要求：有亲和力、责任心强、重团队合作。 举报 分享

广州致青春网络科技有限公司成立于2014年，专注一站式服务人生平台的技术开发及市场开发。成立至今一直致力于培训、企业顾问咨询、学历技能提升等业务板块的开拓与创新。致青春本着“专注、品质、创新、服务”的企业价值观以及“青春无悔，兴邦无畏”的企业愿景，几年来迅速成为中国人才服务领域里的一颗璀璨明珠。

同年，致青春成功收购广州志通人力资源有限公司，整合该公司十一年行业资源沉淀，依托于现今互联网+、云计算在服务领域的广泛应用，引入先进的人力资源理念，进行资源的优化整合，致力打造中国首家人力资源生态圈，打造一场人力资源开发技术与人力资源生态产业链条整合的全新变革。

2017年2月致青春公司获得利好资产集团进行的战略投资合作，拥有强大的资本运作经验，为客户提供更强大的资本服务。

目前公司处于重组转型后的快速发展阶段，完成一站式服务人生平台的技术开发及市场开发，急需大量人才储备，组建公司核心团队，望有识之士加盟！