广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助上级完善招聘、培训、绩效等人力资源管理制度
2、 开拓各类招聘渠道，根据部门需求招聘合适的人才
3、 按培训计划，组织、实施人员的培训，并对培训效果进行跟踪、评估
4、 建立、维护人事档案，办理人员入、离职手续
5、 负责考勤管理，制定人事月度报表，定期的组织员工业余活动
6、 完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、 人力资源相关专业，一年以上人力资源管理工作经验
2、 熟悉人力资源管理的操作流程，熟悉国家及地方的劳动法规
3、 有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作及服务意识
4、 具有良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有一定的抗压能力
5、 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件 举报 分享

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