广州招聘

岗位职责：

1、负责收集、调查各自营区域及公司各部门的培训需求信息，汇总、反馈各部门的培训要求，合理地分析并提交可行性的培训计划。并负责各类培训计划的前期筹备、进度跟进、计划落实；提交培训所需的各类开支、预算报告。

2、结合公司终端营运状况和培训人员的综合素质，收集、汇总、修订及编写各项业务类培训教材，并分阶段、有步骤地完善教材中的各项内容。

3、负责跟进各项业务类培训课程的实施，并提交培训项目的评估报告。

4、负责落实各类业务培训课程的讲师队伍，并跟进培训主题的宣贯力度，并逐步优化讲师队伍，提高业务类培训效果。

5、根据受训人员的岗位特点、业务技能等综合因素制定可行性的培训目标及各阶段实习计划，并对其学习质量及培训表现给予其综合评估。

6、负责跟进受训人员各阶段的学习进度，分阶段地对受训人员进行一系列业务类考核。并对其培训后的区域岗位工作的具体表现及受训效果做定期跟进及反馈

7、协助营运经理完成综合管理类培训的规划、企业文化宣贯、各类企业文化活动的策划等工作；协助营运经理完成培训新课题的开发、设计及部门建设等工作。

任职资格：

1、年龄：28-38岁；专科以上学历，管理类相关专业。

2、2年以上品牌女装培训工作经验。

3、熟悉培训知识；了解时尚流行趋势及品牌女装商品结构及良好的陈列、搭配技巧；熟悉终端销售模式及卖场灯光色、货场把控；良好的语言表达及方案组织能力。

备注：以上岗位条件优秀者可以适当的放宽学历。

请应聘者根据岗位要求及匹配度合理投递简历，以免浪费双方宝贵时间，合则约见！

    犁人创意（广州）服饰设计有限公司成立于1999年，是一家从事中高档品牌女装研发、生产、销售的服饰性集团公司。十年来在创新与艺术中快速发展，在困难与机遇中不断迸发强大的力量；逐步进行了向集团化公司的蜕变，目前公司在全国拥有5个办事处、400余家店（柜）；2006年“犁人坊”品牌被第四届中国（广州）国际时尚周评为“南中国十大女装品牌之一”，2009年，梅丹总经理当选为广州市服装设计师协会副主席职务。公司于2010年将原广州市犁人坊服饰有限公司更名为犁人创意（广州）服饰设计有限公司，旗下设立经营知名品牌 “犁人坊”、“纤度”、“BLACKOUT”、“COZMODE”和生活馆，进行多品牌、专业化、集团化发展。
    公司在陈磊董事长、梅丹总经理带领下，致力于人性化的管理，坚持以原创设计为根、市场客户为本，“用创意制造产品”、“用数字管理公司”的经营理念，在市场竞争中使企业稳健快速发展。公司拥有强大设计团队，并与海外多个服装设计室紧密合作，潜心设计研发诠释国际时尚文化，实时捕捉世界流行元素,与进步、时尚脉搏一起跳动；公司每年向市场推出2000余款新装，赢得消费者的追捧和信赖，树立了良好的品牌口碑，成为独具风格的品牌女装企业之一。
    公司本着 “创意、创新、艺术”的发展定位，紧跟时尚艺术浪潮，以发展“国际特色田园”、“大东方理念加西方的精致结构”服饰为已任，以规模经济为目标，将优秀的产品和精诚的服务不断奉献给客户，在尊重各品牌特色及市场格局的同时，致力于将东方高雅文化的精粹自然交融于服饰文化中；以敏锐的时尚，将中西方传统与现代艺术完美融合，在每件产品中赋予创意与激情，为懂得与追求高尚生活的消费者，提供真美的卓越之选，同时以创新为突破，力求尽善尽美的精神耕耘多品牌。

一、公司有良好的薪酬福利体系：
1、实行双休工作制；
2、注重员工职业发展，提供多种多样的培训课程供职工学习；
3、丰富多彩的企业文化活动（下午茶、生日会、国内外旅游等）；
4、注重人文关怀，不定期组织对困难职工、生病职工、生育职工慰问，节假日提前放假等；
5、人性化管理，员工自发组建摄影协会、羽毛球协会、桌游协会、读书会、环保小组等。

二、公司网站和乘车路线
1、公司电话020-84223388
2、地址及基本方位：广州市番禺区巨大创意产业园10栋305（地铁2号线会江站C出口）；
3、面试时建议采取以下交通方式：
   搭乘地铁2号线到会江站，C出口出来走3-5分钟（巨大国际公寓牌匾下那栋楼）