广州招聘

职位描述：
岗位职责
1.培训工作计划制定；
2.培训工作的实施，跟进和指导；
3.相关业务培训报表的制作；
4.新员工业务技能培训和在岗培训；
5.根据项目工作内容变化及时调整培训师手册，制定培训管理标准流程；
6.定期和项目运营负责人和品控部管理人关于座席业绩进行沟通，并提出合理化建议；
7.定期向上级回报培训工作；
8.和部门内外保持良好的沟通。

岗位要求：
1.大专或以上学历；
2.英语读、写熟练，英文cet-4以上，英文口语流利优先；
3.拥有呼叫中心培训工作相关经历优先，热爱培训工作；
4.良好的计算机常用办公软件操作能力。

薪酬福利：
1、行政班次，周末双休；
2、入职享有五险一金，带薪年假、带薪病假及法定节假日；
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等；
4、公司提供舒适的住宿环境（小区电梯公寓）；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训、在职员工提升培训；
6、 良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。 举报 分享

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