广州招聘

岗位职责：

1、负责根据公司人力资源战略规划，参与制定公司人力资源配置计划和岗位设计，并做好内部人才的储备和培训工作；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度、福利制度、薪酬制度和工作流程；

3、熟悉绩效管理，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；

4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

5、负责开发招聘渠道、完成人员的招聘、面试、甄选、录用等工作；

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

9、关注和分析员工思想动态,向公司提出改进意见。


任职资格

1、熟练运用人力资源六大模块，擅长运作人力资源招聘、绩效考核、企业培训等模块；

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

5、高度的敬业精神，能接受高强度的工作，原则性强，积极乐观。

6、5年以上的工作经验，其中3年以上人事管理工作经验，必须有制衣行业经验优先，28-35岁；

7、熟练使用word、excel、powerpoint等计算机办公软件；

布着屋1999年诞生于广州，十年来凝聚了创业者的青春、热血，成就了以日韩顶级潮流服饰为核心产品自主研发品牌。自产自销致力于国内，亚洲及港台地区的批发、加盟、代理业务。

现今，布着屋已开通全国多家批发及直营零售店。布着屋（www.buzhewu.com）希崎（www.xiqi-shop.com）网站建成并逐步完善运营。

我们现已拥有一支由日本设计师带领的专业设计团队，力求产品设计时尚潮流，拥有大型的服装生产厂，力求把成本降到最低，把质量做到最好。

"追求最好" "超越时尚"是我们不断追求的目标。"力求创新" "不断进取"是我们的宗旨。通过我们专业的营销团队，以及电子商务等方式，将会有更多的朋友认识我们，了解我们，与我们互利共赢，共同发展，"诚信"是我们对待客户的标准，愿有识之士与我们共创明日的辉煌！