广州招聘

1、 人力资源、管理类相关专业本科以上学历；至少2年同等岗位工作经验，有酒店工作背景者优先；
2、 工作严谨，细致耐心，有服务员工的心态，能承受较大的工作压力；
3、 熟悉人力资源管理工作流程和运作方式 ；

4、 熟悉劳动法律法规；

5、 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。

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