广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、负责各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
3、负责汇总、统计、归档绩效考核数据，建立绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据 ；
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结，及时汇报绩效考核工作进展情况；
任职要求：
1、熟悉各种绩效评价方法；
2、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 举报 分享

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