广州招聘

职位描述：
1．协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实各项会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，管理总经理的各项工作时间；
8、总经理安排的其他工作。
职位要求：
1、限***，活泼开朗，机灵
2、大专以上文凭，熟练英语，精通粤语
日常工作：
1、按照公司的年度计划和月度计划，组织好各部门对计划的分解和落实。
2、检查、督促各部门主管、经理（或授权人）的工作，抓好各部门工作按规范进行。
3、每周定期督促各部门会议的正常召开并按规定收集会议记录整理归档并上报总经理。
4、每月定期收集整理总经理需要的各部门报表数据。
5、每月按规定督促各部门按统一PPT模版撰写述职报告并整理上报总经理。
6、每周协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议，协调并跟踪解决企业运营中的矛盾和问题。
7、负责对分管部门负责人的激励、考核并指导督促部门负责人搞好本部门的激励与考核工作。
8、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析，提出改进的意见和措施，促进公司计划目标实现
9、直接分管人力行政部，做好部门日常管理工作。
10、总经理安排的其他工作职责。 举报 分享

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