广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解各大网站、媒介、人才交流机构的招聘效果，选择并维护适合的招聘渠道；
2、负责公司储备销售人才基地项目招聘工作。
3、定期做好各种招聘数据报表，调整招聘渠道与策略
4、负责基础的新员工入职培训。

任职资格：
1、大专以上学历，2年以上工作经验，管理类相关专业优先；
2、熟悉招聘渠道，擅长招聘和简单入职培训；
3、有批量招聘销售人员优先考虑。

薪酬福利：
1、五险一金+带薪年假+节日福利（节日慰问金及礼物）+生日聚会+结婚礼金+年终奖；
2、晋升：每年都有一次调整加薪机会3%-12%幅度；
3、丰富的员工活动（团队活动、季度旅游、春茗等）。
4、5.5工作日制。 举报 分享

    骏丰频谱1989年创立，30年来一直致力于家庭医疗保健事业，是集科、工、贸于一体的高新技术企业。总部在广州，公司营销服务网络已遍及全国60多个城市，50多家分/子总，共3000多名员工，拥有超过百万的忠实顾客。

    目前公司生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪、骏丰足宝/睡宝/腹宝频谱保健仪、骏丰频谱房保健仪等高科技系列产品，获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利及日本专利，在国内荣获“科技进步奖”，并荣获五项国际发明大奖； “永不停步，走向世界，为造福全人类健康服务”，是骏丰频谱光荣的使命。

骏丰荣誉(包括不仅限于)：

2010年，骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”，“广州民营企业二十强”称号；

2012年，骏丰频谱被评为“最具投资价值品牌”；

2015年，国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为“体育·训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品”；

2017年，骏丰频谱连续二十一年被评为“广东省守合同重信用企业”。


骏丰频谱特点：
？ 骏丰频谱是适合年轻人白手起家创业、发展事业的平台；
？ 骏丰公司90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升，最快三年晋升总经理；
？ 阶梯式清晰的职业发展通道，职业经理人与内部加盟创业双通道。