广州招聘

岗位职责：
1、协助上司分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助上司制定考核指标并落实月度绩效工作；

任职要求：
1、一年以上同等岗位工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具备有培训、绩效考核实操经验；
4、可塑性高，思维能力及系统性强；
5、有广告行业背景优先考虑。

    公司创立于2004年，定位于全面深度服务优质客户，善于整合资源为客户提供一揽子解决方案，专注于客户需求把握、策略提供及项目统筹管控职能。
    近几年业务持续大幅增长，运营稳健务实，于2011年5月搬迁至新办公室并扩充规模，目前员工近100人，人均业务贡献居于行业高水平，重视员工发展平台建设及工作氛围营造。公司新办公室位于广州市天河区员村临江大道507创意园。
    公司目前最主要的客户是中国电信广东公司，是近十个部门的公关活动及展览展示业务年度供应商，2010~2017年承接的重点项目包括：
电信亚运公关项目、电信大运公关项目、政企客户运营中心年度服务、天翼客户俱乐部年度服务、省号百省互增的年度服务等。

主要提供的服务包括：
    1、公关代理业务，包括年度公关策略提供、大型重要公关活动的策划执行、驻点甲方公关经理外派、大型客户俱乐部年度运营等
    2、展览展示业务，包括会展项目整体规划、媒体建筑创意设计、互动演示系统集成方案、展览展示创意设计、施工管理与运营管理等，能提供大型复杂项目的全程项目规划统筹管理
    3、营销推广及传播业务，包括产品及渠道营销推广策略、营销推广项目整体执行统筹、全程整合营销传播
    4、高端商务会所业务，2011年公司依托独一无二的地理优势，成立高端商务会所——HILLTOP CLUB奇川俱乐部，HILLTOP CLUB实行会员制，重点目标客户群是各个行业内知名的龙头企业及行业新贵，致力于创造高附加值的服务体验，为联盟会员量身定制个性化高端接待、专题活动，打造联盟会员间人脉资源、消费资源及高端商务资源连横共享平台；
    5、新业务，基于互联网的平台研发，2014年公司涉及互联网技术研发业务，目前已组建10多人的内部研发团队，对于IOS端、安卓端、PC端的应用具有内部研发能力，同时外部供应商团队的选拔也初具规模，对于公司互联网+的转型发展起到巨大的作用。
公司福利制度：
    1、工作时间：5天/周工作制，9：00~12：00、14：00~18：00（午休2小时）；
    2、有薪假期：年假、病假、国家法定节假日；
    3、福利情况：社会保险、住房公积金，商业保险（实习生）；
    4、其他福利：月度员工活动（生日会）、圣诞活动、年会、年度体检、年度旅游、公司员工专属饭堂（早餐、中餐、下午茶，让你免受地沟油侵害）；人性化的移动打卡；
    5、特殊福利：公司中高层管理人员享受车补、外勤通讯套餐。

诚挚邀请综合素质优秀，稳健踏实，热爱创新，业有所长或长于组织管控的人才加盟！