广州招聘

1、负责公司招聘、培训、员工入职、离职、薪酬、福利、社会保险等工作

2、每天负责网站招聘信息的发布及更新，招聘渠道的拓展, 对招聘信息发布及时性准确负责；

3、按照各部门提交的人员需求信息，每天进行简历的筛选，搜集及初试人员的约见和选拔；

4、定期发布内部竞聘职位信息，审核员工晋升、晋级申请并安排竞聘相关事宜；

5、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

6、新员工入职档案的及时建立及老员工档案的维护, 对公司员工档案的健全性和完善性负责；

7、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析

8、负责新进员工试用期的跟踪考核；

9、定期制定员工培训计划，按照计划要求进行培训的实施工作；

10、做好员工考勤监管、奖惩管理。并负责全公司所有人员考勤记录的整理、归档并汇报给上级, 对考勤的准确性负责；

11、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的统计采购、发放及管理；离职员工的办公物资管控回收；

12、负责公司食堂、宿舍管理工作，以及人员的用餐统计，并予以管理；

13、负责及时更新员工花名册及员工的个人信息和资料；

14、负责公司名片的印刷、票务办理、函件收发等办理；

15、负责公司固定资产的登记和管理工作；

16、负责公司的文件文印、整理、收发、传递和存档, 对文件传达的准确性负责；；

17、负责公司各种会议前的会前准备,会中记录,会后纪要的起草工作；

18、协助上级做好公司各种活动的策划、安排与执行工作；

19、完成日常性工作，并每天、每周编写相关报表上报给上级；

20、每天负责做好在公司用餐人员的统计和管理工作；

21、完成上级交办的临时工作, 对上级交代的工作完成情况负责。

       公司成立于2010年，主营国际，国内货运代理业务，业务迅速开展，在行内树立了一定的声誉口碑，因应市场形势变化，2013年公司内部股东抓住新的商业机会，发现了市场空白地带，迅速组建了新的项目部，我们的新项目在国内都具有开创性，是崭新的一种销售模式，对传统行业带来的是碾压式颠覆，是一种新业态，动用了我们货运公司的人力，运力，仓储条件，为各大破产公司提供办公设备资产全流程一条龙处理方案，并依托线下，线上平台，为国内创业者提供新，旧办公家具设备一站式采购服务，立志做中国最大的支持创业者平台，最大的办公设备采购线下，线上商城，助力全国创业者！