广州招聘

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业；
2、工作细致、踏实稳重，为人正直热情，具有很强的服务意识和团队合作精神；
3、熟练操作OFFICE、社保信息采集等办公软件，组织、协调能力强，工作积极主动且善于沟通；
4、热衷行政管理工作，掌握相应的行政管理知识和丰富的实践操作经验，组织策划过大型员工活动，具有较强的计划性和执行能力；
5、良好的公共关系处理能力和书面写作能力，有企业培训经验者优先考虑。

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理和后勤保障，并进行业务指导，做好团队建设工作；
2、负责公司重要活动及会议的策划、组织、安排，负责重要客户的接待、行程安排等工作；
3、负责制订和完善公司各项行政管理制度, 完善和细化管理体系和业务流程，撰写相关公文、公函；
4、负责制订行政工作计划并贯彻实施，解决各类突发事件，对办公环境及安全进行管理；
5、负责完善公司固定资产、低值易耗品、办公用品、员工档案资料的管理，合理控制行政办公费用；
6、负责员工入/离职手续、社保相关业务办理、人员招聘、花名册/通讯录的更新管理等；
7、负责公司的企业文化建设，协助做好公司战略规划的制定和内部工作协调。

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