广州招聘

岗位要求：

1.人力资源管理类相关专业，大学本科以上学历。

2.具有大中型房地产企业3年以上同职工作经验，3年以上招聘、培训、绩效考核、人事管理工作经验；

3.具备公司人力资源管理工作经验，熟悉房地产、建筑行业人力资源管理；

4.具有图片、文字等软件操作、办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。

岗位职责：

1.根据公司职能规划，及时进行组织架构的更新，编制公司人员定岗定编配置方案；

2.根据职位空缺，提出内部人员调配方案，并跟时调配手续的办理；

3.负责招聘题库的建立及人才储备库的维护工作；资料筛选及面试工作的开展；

4.负责职位说明书跟进、维护和变更；

5.负责进行城市公司的培训需求分析；

6.编制城市公司年度培训计划，并负责实施；

7.负责内部培训课程的开发；负责内部培训讲师队伍的建设；负责开拓外部培训资源，组织各部门员工参加培训课程，提升员工的专业能力及综合素质；

评价培训实施效果，督促各部门深化培训成果，提升工作水平；

8.负责收集城市公司各部门关键绩效达成数据和工作目标完成情况，开展绩效考核工作；

9.协助各部门进行考核面谈及反馈沟通，保证考评结果实事求是，全面反映员工工作表现；

10.监督绩效考核过程，对考核结果进行汇总、分析，并定期编制绩效考核的总结分析报告；

11.负责员工劳动关系的建立和维护，协调处理员工关系；

12.负责办理劳动合同新签，续签，相关招用工、合同备案手续；

13.负责完成上级领导交办的临时性工作。

广东龙光（集团）有限公司成立于1996年，目前已发展成为一家以房地产（商品住宅、商业地产）开发、基础设施投资、资本投资于一体的综合性企业集团，建立了广东、广西、四川、海南四大战略基地，成功实现汕头、深圳、广州、佛山、南宁、东莞、珠海、惠州、中山、防城港、成都、三亚等))12个城市的战略布局，旗下拥有二十余家房地产开发公司、工程公司以及高速公路投资公司。截止2010年底，集团员工总数近10000人。
龙光集团目前拥有房地产开发国家一级资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质、物业管理国家一级资质，市政公用工程施工总承包及建筑装修装饰工程专业承包国家二级资质。集团资金实力雄厚，具备较强的盈利能力和可持续发展能力，并以超前的远见和创新的产品，造就了企业、客户与社会价值的共赢。荣获“2011中国房地产百强企业”以及“2011年中国房地产百强企业融资能力TOP10”，连续八年获得“广东地产资信二十强”，连续两届获得“广东省百强民营企业”（第14名）。
龙光集团成立以来，坚持“务实、创新、高效、求进”的企业精神，在竞争中不断发展壮大，形成“快速流转”的开发模式，坚持“稳健投资”的理念，以具有较高附加值的创新产品引领市场，恪守“专筑城市理想”的企业理念，致力于提升城市气质和生活品质，成为中国优秀的城市运营商。

    房地产板块作为龙光集团的主导产业，历经15年的发展，已形成了涵盖土地拓展、规划设计、物资采购、开发建设、小区配套、销售、物业管理等上下游环节在内的房地产开发“全流程”产业链，并凭借雄厚实力成功实现汕头、深圳等十多个城市的战略布局，并先后开发了阳光海岸、天湖郦都、天悦龙庭、普罗旺斯等三十多个热销大中型住宅区，其中龙光世纪大厦等一批项目荣获“广东省安全生产文明施工优良样板工程”称号及获得AAA工程奖，彰显了集团优良的施工工艺和工程质量。
    辉煌龙光能够屹立于企业之林，是因为凝聚了一群具有坚定信仰的龙光人。不断迈向新的辉煌，是这群人步伐所向。龙光人秉承信念，众志成城，励精图治，十五年执著创新与发展，亦成就一段段辉煌历史。闪耀着信仰光芒的龙光，其拼搏进取的精神让企业在过去的十五年里令人瞩目；远望未来，龙光始终坚守“专筑城市理想”为发展理念，勇往直前。
2011年 中国房地产百强企业（国务院发展研究中心企业研究所）
2003年-2011年 广东地产资信20强 （四大国有银行）
2004年-2007年 广东省百强民营企业 （广东省政府）
2000年-2009年 AAA信用企业 （中国银行）
2009年 广东省诚信示范企业 （广东企业联合会 广东省企业家协会）
1998年-2008年 守合同重信用企业 （汕头工商局）
2007年 广东省著名商标 （广东省工商行政管理局）
2006年 中国房地产诚信企业 （中国房地产协会）
2006年 泛珠区域最具影响力房地产企业
2005年 最具品牌价值地产企业
2004年 中国房地产名牌企业 （建设部）
2003年 质量、服务、信誉三优物业管理企业（中国信用管理协会）
2002年 广东省地税诚信纳税人（广东省地方税务局）
2001年 广东省物业管理示范住宅小区称号（广东省建设厅）
1997年—2005年 建设系统先进企业（汕头市建设局）