广州招聘

岗位职责：
1、建立、健全公司销售体系，制定及全面组织实施计划、安排、管理销售部各项日常业务工作，指导、监控本部门各项工作的开展、实施、团队管理；
2、组织建立市场信息系统，开展市场调研和分析，研究同行业发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3、负责公司品牌推广管理策略，提升服务质量，维护公司品牌信誉；
4、指导、参与终端市场的开拓、建设与管理等日常工作；
5、做好部门的管理规定及各方面制度的完善，执行制度；
6、优化资源投放，针对目标客户合理分配和使用市场推广资源，有效监控和管理市场；
7、拟定年度促销活动策略及预算计划，并监督实施；
8、负责销售业务的拓展，带领团队成员，完成公司下达指标，负责部门；
9、进行销售团队建设。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，有5~10年销售、市场营销管理工作经验；
2、具有较好的团队管理、组织、协调、激励、培训能力；
3、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、有丰富的市场营销策划经验，优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；良好的口头及书面表达能力；
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
7、具备良好的职业素养和工作热情，作风干练，诚实可信。

        金穗隆公司是一间以文档输出解决方案为核心的供应商。在客户的文件管理与输出的全部环节当中，以专业顾问的建议和方案的策划实施，为所服务的客户带来安全，成本与效益上的改善，高品质的客户服务是我们与客户关系过程中核心主题。
从与客户建立最初的认识开始，我们一直致力于了解客户的真实需要。我们的观点是“与其与客户讨论设备性能和价格，我们不如和他们讨论工作中流程的改善和效益的提高；”同理，我们同客户谈论价值和成本而不是探讨预算问题。
公司成立于1992年，至今已有十九年历史。金穗隆凭借精诚务实的管理团队、业内领先的技术实力、士气高昂的营销队伍和完善高效的服务体系，以“社会满意，客户满意，员工满意”为宗旨。在金穗隆，每一位员工，每一天，每一项工作都是在为“客户满意度第一”而努力，不断拓展市场份额，打造企业品牌。

金穗隆提供多种发展机会和优越的学习环境，为每一位员工提供了发挥个人创造力的机会和舞台，实现公司与个人共同进步的双赢目的。

金穗隆欢迎您的加盟！ 稳定的工作环境，极大的提升空间！

有意者请将应聘简历发至HR@jsloa.com，并注明主题(标注职位)、期望薪资，【请勿用附件】; 或将个人简历、免冠照片、身份证复印件、学历证书及期望工资寄往本公司。
（信封注明应聘职位）谢绝来电来访！