广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责财务部的日常管理工作
2、负责公司财务规划与控制工作
3、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等
5、完成上级领导临时交办的工作任务


任职要求：
1、必须遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策
2、具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验
3、应具备会计资格证，具备中级会计职称证优先考虑
4、3年以上财务、会计和审计工作经验
5、2年以上财务部门管理经验
6、有财务管理、融资、资本运作知识，战略管理知识
7、正直诚信、原则性强、有强烈的责任心和敬业精神


我们的薪酬与福利：
一、我们提供富有竞争力的薪酬和年终奖金

二、我们将提供下列福利待遇
1、社会保险、公积金及商业保险
2、期权激励
3、生日贺礼
4、传统佳节贺礼
5、每周文体活动（固定篮球/羽毛球友谊赛）
6、每月员工活动
7、员工旅游
8、良好的办公环境

三、公司严格按照国家规定提供法定假期
1、法定节假日（春节放假时长超过法定节假日）
2、带薪婚假
3、带薪病假
4、带薪年假
5、带薪（陪）产假
6、其它国家法律法规约定的假期

四、五天工作制，上午9:00-17:30

五、公司有健全的培训体系及晋升激励机制，为您的职业生涯发展提供有力的支持。

欲了解公司详情欢迎登陆公司网站http://www.sondon.net 有意者可直接在招聘网站投递简历或将简历投递至以下邮箱：hr@sondon.net

地址：广州市天河区中山大道西89号华景软件园B栋西梯806-812室
电话：020-62882690
乘车路线1：
市内乘坐公交 B4路A 、 B4路B 、 B1路快线 、 B27路 、 B4路 、 B2路 、 B3路 、 B1路、 B6路 、 B5路 到BRT华景新城站下到100米即到
乘车路线2：
市内乘坐公交B9、 239、194、293到华景路口站下100米即到 举报 分享

                                             ——关于我们——
 
【公司概况】
     成立于2014年，广东省高新技术企业，注册资金3000万元。
     国内领先的智能光谱快检应用解决方案提供商。
     立足于光谱感知技术，以物联网、大数据、云计算等技术为依托，深耕“物联网+光谱快检应用”，为智
慧农业、食安、环保等行业提供品质及安全服务。
     拥有一支集光谱检测、化学计量学、云计算、大数据及物联网技术优秀人才的团队。

     公司以自主创新能力为依托，取得多项重要研究成果。其中基于可编程微镜阵列的光谱探测技术和基于可编程
MEMS微镜技术均为国内领先的硬件技术，基于云计算的检测模型技术、基于模型种群分类学和大数据的模型传递
技术等均为国内创新技术，丏已获得自主知识产权。公司技术实力目前在国内智能光谱应用领域处于领先水平。

【公司愿景】
   致力于成为检测数据服务领域中一流的企业，利用可靠的快检技术实现物质及检测数据的获取和应用，为人们提供高品质的检测数据服务。

【公司使命】
我们将践行成为：
  大众检测新模式的倡导者；
  云检测仪器的缔造和实践者；
  检测大数据能力开放服务者；

【核心价值观】
  专注——专注于多行业检测应用的快速检测大数据能力开放服务探索。
  极致——追求极致服务，极致技术，极致产品。
  高效——高效管理，高效执行，高效平台，高效服务。

【管理理念】
  持续创建轻松愉悦工作环境及管理体系，为员工提供良好的工作氛围和成长环境；
  持续学习国内外先进技术，为“互联网+快速检测”模式注入更多血液；
  持续完善质量服务体系，打造优质产品与服务，充分提升客户满意。

【人才理念】
——开放、自由、平等、学习、思考、创新、进步、服务
  扁平化的组织架构设置，开放、自由、平等的交流模式；
  管理和专业“双通道”职业发展及培训体系，构建鼓励学习、思考型员工工作环境；
  鼓励技术创新、科技进步、质量改进等思考、创新、进步的工作习惯；
  全方位人才服务理念，充分考虑员工的生活、工作、发展需求。

【公司福利】
1.上下班制度：
   实行弹性的7.5小时工作制，周末双休，让员工工作、生活、自我提升时间都不误。
2.薪酬与培训：
  优于同行业的薪资，完善的内部激励机制及调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可和激励；
  不断完善的培训体系，为员工提供内训和带薪外训，包括素质、技能、兴趣等各种培训课程，全方位提升员工竞争力。
3.股票期权：
  对有志与公司长期共同发展的优秀员工及有潜力员工实行产品股份或期权激励，使员工的个人利益与公司长远的发展利益紧密结合。
4.员工福利：
  六险一金：按国家规定购买社会保险、住房公职金；
  商业保险：公司为全员购买工伤补偿责任保险；
  带薪休假：除了享有法定的公休假日、婚假及产假等假期，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享有长达7-15天的带薪年假，女员工享有半天妇女节的带薪假期；
  生活福利：享有公司提供的零食、咖啡茶饮，通讯、交通补助，探亲假交通费补助，年度健康体检，入职、生日、节日等礼品，每周文体、月度员工活动，拓展、旅游度假活动，茶话会、分享会等不定期活动；
  其他关怀：不定期进行员工沟通，促进公司内部相互理解与信任，共同营造民主和谐的工作氛围。