广州招聘

职位描述：
根据公司发展、招聘需要，保障人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
5、执行招聘、甄选及进行聘前测试和简历甄选工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、适时提出工作合理化改进建议。 举报 分享

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