广州招聘

职位描述：
没有经验没关系，我们有一对一导师带教！找不到落脚地没关系，我们提供住宿！我们这里是大学生团队，90后的你们在这里可以找到更多知音！我们这里阳光透明，没有办公室政治！你还在苦苦寻找吗？来家家顺吧！



【岗位要求】
1、年满18周岁，统招大专及以上学历（已毕业），五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；
2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；
3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。

你关注的：
1、工作时间：周一到周六制：早上9：00—12：00；14：00—18：00。
2、保障底薪：4000-10000 共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。
3、业绩奖：所在分店当月实收业绩的0.3%（不用销售也可拿提成！）。
4、招聘奖：300元/人（大专以上）、200元/人（大专以下）。
5、带组奖：200元-400元。
6、工作地点：福田豪宅片区、南山高档地段（前海、后海、蛇口、中心区）、龙华新区


卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。家家顺2015-2024十年发展规划（E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督）出台：2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细，并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式，成功打造一套”全民监督“（举报有奖）的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”，2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点，2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点，并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆 10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。你未来的定位在哪，现在的你该怎么做?！ 欢迎您的加入！！

【招聘直通车】
HR：龙经理 18670079317
微信：18670079317
QQ：229342297
本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！ 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！