广州招聘

职位描述：

【关于团队】这是一支纯大学生销售团队，青春正能量，充满朝气和活力！我们团队里，都是年轻面孔，不存在勾心斗角；我们团队作战，大家互帮互助，一起共赢；我们重视服务，也赢得客户业主对我们的称赞！大家都很拼搏，五奋斗不青春，年后市场势必火爆，我们也要趁机把腰包鼓起来！

【关于薪酬】和我一起见习的李店长，刚加入公司不到1个月，就开了好多单，工资都过万了。是的，看着战友每次发工资笑得好幸福，我也好开心！公司提倡薪酬自主制，工资高低自己说了算！

【关于晋升】和我同一年毕业，在同一场招聘会加入家家顺的伙伴，仅用半年时间就晋升为副总经理，工资光底薪就过万。当同学还在当个小小职员的时候，他已经是管理人员。没有什么不可能，关键是选对平台。公司不唯学历、不唯资历、不唯资历、不唯经验、不唯功过、不唯出身。每个月有两次储备店长竞聘，只要你有足够自信，快速晋升不是问题。

如果你不喜欢一个人，这里团队正合适；如果你不喜欢一尘不变，这里充满挑战正合适；如果你不满足目前的薪酬机遇，这里高薪晋升快正合适！2016创收年，期待与你一起收获人生的硕果！我们随时欢迎优秀人才的加入！

PS：以下是我分享岗位的相关信息，给未来的伙伴参考！

【薪酬福利】

1、本科学历6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专学历5500元（4500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专以下学历5000元（4000元保障底薪+1000绩效奖励）

提成高达50%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成

2.更多员工福利：五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程

【联系人】

李主任13751350136（微信同号，主动联系优先录取）

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！