广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案并实施招聘，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估，分析、选择、维护各类招聘渠道；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机，维护人才储备库；
6、负责员工入职、离职管理、入职培训及员工信息系统管理；
7、负责员工人事档案管理；
8、负责行政方面等事务的管理。

任职资格
1、人力资源相关专业专科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉制造型企业员工入职、离职、社会保险、员工信息管理；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识。；
4、熟悉国家相关法律法规，有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

工作地点：广西省柳州市 举报 分享

中博是一家生产汽车制动系统的外商独资公司，位于广州经济技术开发区永和经济区，成立于1995年11月，成立之初为技术国际领先的罗伯特.博世有限公司投资建立的德资企业，后期改制于2006年更名为中博，经过20年的消化吸收和技术积累，已从博世技术许可证企业成为具备独立自主研发能力的企业，目前设备及制造工艺技术均居国内领先水平。已为神龙、江铃福特、东风、长城、比亚迪、上海通用、东风日产等汽车主机客户车型配套制动系统或零部件。公司现有员工300多人，2016年销售额增长至2.6亿，2017年规模将持续增长，是一家快速成长中的企业。

公司具备优良的工作环境、完善的培训、绩效考核、晋升体系、有竞争性的薪酬待遇和团结积极的企业氛围。

公司提供包含但不限于如下待遇：
1、购买五险；
2、购买住房积金；
3、年底双薪；
4、年终奖金；
5、每年高温期间：享有高温津贴+清凉饮料；
6、提供免费工作餐；
7、广州市区、黄埔区、东区等线路上下班通勤车接送；
8、带薪年假；
9、带薪法定节假日；
10、传统节日礼物；
11、定期体检；
12、补充商业医疗保险；
13、每年享有一次员工生日礼品；
14、公司规定的其他福利。