广州招聘

职位描述：

从化店长基本要求：

大专以上学历（优秀人员学历可适当放低），有相关厅店销售管理经验或者运营管理经验为佳。


职责说明:

店长（店面经理）：负责厅店的销售及运营的管理，包括销售组织、客情维护、库存管理、营收管理、店面管理等。
销售组织：对所负责的零售厅店整体运营效益负责，完成公司下达的销售及利润指标；分解所辖厅店利润指标到销售个人；向销售人员传达公司销售政策。

客情维护：与所负责厅店的地市移动公司的相关管理机构和人员建立良好的沟通机制，按要求开展相关业务，做好客情维护。

库存管理：执行公司库存相关管理制度，降低库龄天数，避免库存长期积压。

营收管理：执行营收管理相关流程，保障营收款安全、准确、及时上缴公司。

店面管理：执行公司有关出勤、服务规范、形象要求、业务流程等管理规范。

业务达成：服从上级安排按计划执行任务，积极配合各部门工作，努力完成阶段性营销活动任务，适时向上级汇报任务完成情况及进度；


活动执行：及时了解并熟悉公司业务活动开展情况，按照本部要求组织营销代表开展并落实促销活动；





有此工作意向者请投简历至邮箱：dd0830@southhr.cn 我们会认真查阅您的简历，合则约见。咨询联系人： 陈小姐 020-66353457

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广州南方人才资源租赁中心（简称“租赁中心”，与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子，两个牌子”），隶属于中国南方人才市场，是华南首家专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。

十年来，租赁中心始终以“服务人才、服务社会”为宗旨，坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值，切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务；率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标；建立了以人才派遣（租赁）为主营业务，同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系；在行业内形成了一个层次分明、强有力的服务梯队，创造了良好的经济效益和社会效益，获得了社会各界的肯定及好评。

公司网址：**************

邮箱：dd0830@southhr.cn

公司地址：广州市越秀区环市东路334号市政中环大厦19、26、27、28楼

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