广州招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据公司整体发展战略，协助人力资源总监制定公司人力资源战略规划与年度计划；
2、科学规划人力资源预算，提升人工效益；
3、收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
4、结合公司实际，完善招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬等人力资源制度与流程；
5、进行工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，完善组织结构设计；
6、推进有效的激励机制建设，完善教师及员工绩效管理体系建设；
7、推进员工关系及企业文化建设，创造良好的工作氛围，提升员工敬业度与满意度；
8、推进人力资源部成员培养与成长，打造人才梯队。

任职资格:

1、本科或以上学历；
2、优秀的团队管理能力和跨部门协调能力；
3、具备良好的语言表达和沟通能力，富有创新意识、思维活跃、积极主动、能适应快速的工作节奏；
4、具备4年以上HR工作经验，具备全盘HR管理经验或有教育培训行业HR经验优先考虑。

工作时间：周一至周五，9:00~18:00
工作地点：越秀区豪贤路汇德大厦

☆职业发展通道：人力资源经理－高级人力资源经理—人力资源总监

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√ 年度福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴，年度体检，年度旅游（包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等）等多项福利；
√ 拓展活动：包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动，部门月度、季度团建活动，节日晚会及CS野外拓展等；
√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括市场营销、团队管理、教练技术等专业培训）和广阔的职业发展空间；
√ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折、全免报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市，全国新东方学校通用；
√ 出国机会：更有机会作为国际游学营领队，派驻世界各地进行短期工作（欧洲、北美、日本、新加坡等多个国家）。

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企业简介
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。

集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学生学习与发展中心、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。

作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2020年5月31日，新东方已经在全国91个城市设立了104所学校、12家书店以及1465家学习中心，拥有超过41400名教师，累计面授学员超5540万人次
愿景使命
成为优秀的教育机构
培养成就中国的精英
推动中西文化的融合

核心价值观
诚信负责 、真情关爱、好学精进、志高行远

新东方校训
追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！

新东方精神
新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，***能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。