广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面负责广州总公司招聘工作；
2. 拟定各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；
3. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4. 进行简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5. 主动搜索筛选联系候选人，维护公司人力资源库才库；
6. 分析、评估招聘效果；
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职条件：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.三年以上招聘模块工作经验，能独立完成招聘效果汇总分析，及各类人事文书、通知的拟定/审核；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4.有良好的沟通、理解能力，具备良好的职业道德和职业操守；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6.熟悉国家相关的政策、法律法规，合理规避用人风险，控制公司用人成本。 举报 分享

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