广州招聘

职位描述：
◆岗位职责：
1、主要负责招聘管理日常工作，落实完成招聘任务和目标，保证公司人才资源需要和支持：
（1）维护并拓展招聘渠道（员工内部推荐、网络招聘、校园招聘、猎头等），与外部招聘服务机构保持良好、紧密的合作关系；
（2）沟通、明确招聘需求（定岗定编）并准备把握；
（3）组织编写并发布完善的招聘公告，持续扩散公司招聘信息，对外树立公司良好的雇主品牌；
（4）日常筛选和主动检索简历，整理并传递简历；
（5）邀约面试（电话、电邮、短信、移动互联网工具）；
（6）设计、编写招聘方案，组织编制面试工具，如笔试、多媒体测试、公文筐题目；
（7）组织实施面试（方案）及评价；
（8）拟聘人员背景调查；
（9）招聘相关数据的统计、分析，评估招聘效果，收集市场信息和招聘数据，提出改进建议和相关报告；
（10）持续完善招聘管理制度、工作流程和标准，并宣导和贯彻；
（11）建立人才库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
（12）所招聘人员的工作目标达成与工作状态进行跟踪、回访、关心、帮助，尽量降低离职率；
（13）编制并控制好招聘预算；
（14）协助公司内部竞岗工作。
（15）人才年度盘点、统计、分析工作。
2、根据公司战略发展规划、目标，分析现有的人力资源状况，协助编制人力资源（招聘）规划，协助组织架构的维护与调整。
3、负责部分员工关系管理工作：员工调动、入职、离职手续的办理，做好相关统计工作；组织实施各类员工面谈工作（含离职员工面谈）；组织并落实员工体检工作。
4、协助考勤工作：月度考勤整理、统计、分析；员工加班、休假管理。
5、负责人事经理交办的其他工作任务。

◆任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理等相关专业，年龄25-30岁。
2、具有3-5年人力资源工作经验，其中熟悉并掌握招聘管理工作，较熟悉员工关系管理工作。
3、具有二级人力资源管理师职业资格或经济师（人力资源专业）职称优先，中共党员优先。
4、行业背景：具有IT、互联网、出版或教育行业经验优先。
5、具备较强的语言表达能力、沟通能力（含技巧）及组织协调能力、抗压能力，。
6、具有较强的效率和保密意识，时间管理能力强。
7、工作认真负责、细致严谨，执行力强，亲和力佳。

◆工作地点：
广州市越秀区环市东路472号粤海大厦10楼，地铁5号线动物园南门站B出口斜对面（过人行天桥），公交动物园南门站，交通便利。
◆工作时间：
周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。

◆薪酬福利：
1、月薪（税前）：5500-6500元/月，具体视经验与能力情况面议。
2、社保、公积金基本按全额工资作为缴费基数，缴费高。
3、年终视公司经营情况多发放1-3个月工资。
4、工作表现优异，可获得突出贡献奖励、总经理特别奖。
5、贺金：节日贺金、生育贺金、生日贺金。
6、补贴：午餐补贴、通讯补贴、交通补贴。

◆管理工作关系：
直线上级：人事经理。

◆面试流程：
若通知面试，请带上能展现个人工作水平和能力的相关材料。
1、初试；
2、复试，总经理；
3、内部讨论，安排体检，确认身体健康；
4、办理入职。 举报 分享

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