广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开展公司各岗位的招聘、面试工作。
2、完成公司员工社保办理、劳动合同签订。
3、修订、优化公司人事、考勤规定及相关管理制度。
4、管理公司员工日常工作出勤及考勤情况。
5、负责公司ISO认证及其它相关认证审核工作。
6、协助其他部门完成各类公司资质审查工作。
7、负责完成新员工入职安置及跟踪。
8、负责公司整体行政事务的管理和汇报工作。

任职要求：
1、大专或以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验。
2、能独立开展招聘及社保类工作。
3、掌握劳动合同法中关于各类法律法规，按时与员工完成劳动合同的订立及续签工作。
4、给公司提出合理的用工简历，规避各类风险。
5、国语、粤语流利；英文良好者优先。
6、工作认真、细致、责任心强，有良好的沟通能力，可承受较大工作压力。 举报 分享

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