广州招聘

部门介绍：
区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。
特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。



主要工作职责是：
在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；为客户提供保险方案，进行区域市场开发、维护、宣传；区域团队的建设和管理。



入选条件：
1、年龄：24—45岁
2、2年本地学习、生活经历；有工作经验者优先录取。
3、身体健康，五官端正，具有一定的服务意识；
4、具有较好的沟通能力，学习能力、认真负责、勇于进取。
5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强。
6、优秀应届毕业生：有实习经验两次或以上，曾在学校任干部或协会组织者。
（以上条件特别优秀者适当放宽要求）



工作职责：
负责销售渠道的开发与管理；
- 负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。
- 领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；
- 领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；
为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标－如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等



待遇：
1、公司提供老客户资源。
2、前三个月保底6000元保证薪底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金＋增员奖＋年终奖
3、享受公司提供的人力发展政策。
4、公司提供完善的培训支持。
5、完善的晋升体系。
6、提供优厚的福利保障。
7、公司提供的各种奖励。
8、前期由主管辅导并陪同展业。
精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。


应聘注意事项：
请应聘者注意在投递简历后三天内查看邮箱和注意短信！应聘注意事项： 本次招聘将以以下三种方式通知应聘者面试机会：
一、短信通知（赖经理 15917469324）
二、电话通知（020-38479563）
三、邮件通知（804587915@qq.com)

请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。

参加面试请：带简历并着正装。

应聘注意事项：
请应聘者注意在投递简历后三天内查看邮箱和注意短信！

中国太平洋保险1991年5月13日诞生于上海，具有雄厚的实力和良好的品牌形象，2011年分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。中国太平洋保险先后在上海证交所和香港联交所成功上市，旗下拥有太平洋产险、太平洋寿险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。中国太平洋保险专注保险主业，坚持“推动和实现可持续价值增长”的经营理念，实现产险和寿险业务的协调发展、保险业务与投资业务的协调发展,实现保费收入强劲增长、市场份额稳步增加、投资收益持续稳定。2010年，中国太平洋保险保费收入1396亿元，同比增长44.9%。中国太平洋保险实施以客户需求为导向的战略转型，针对消费者的不同需求, 推出差异化的产品、销售渠道和区域策略，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，通过5700多个分支机构，7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员，为全国5600万个人客户和330万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。面向未来，中国太平洋保险以客户需求为导向，强化创新驱动和差异化发展，着力提升综合竞争力，推动和实现可持续的价值增长，向着“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的目标迈进。