广州招聘

职位描述：
工作职责:
         1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
         2.组织、安排应聘人员的面试；
         3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
         4.协助实施员工培训活动；
         5.完成上级安排的其他任务。
工作要求：
         1.本科学历，有从事人资工作经验者优先；
         2.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
         3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
         4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 举报 分享

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