广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、 协助部门处理日常事务，做好与各部门之间的协调工作；
2、 协助完成软装项目的整体方案设计；
3、 参与客户设计会议。细化方案的设计及实施，包括现场的丈量，立面布局的调整、列写清单、家具（含款式的选择、尺寸及材质的确定）布艺（含窗帘、床上用品、抱枕款式的设计及布艺搭配）挂饰（含挂饰搭配方案及单品设计的制作）灯饰（含户型的灯饰搭配方案、现有市场资源选购）地毯（现有市场资源选购、纹样及配案设计）饰品（现有市场资源选购及艺术性的组合搭配；
4、 家具摆场（调配、物流管理）；
5、 公司展厅、活动现场、展览会场布置。

任职要求：
1、年龄区间： 25~38
3、教育背景
所需最低学历: 本科以上 专业: 室内、环境、家具艺术设计或相关专业
4、培训
培训科目: 设计、艺术
5、经验
(1) 二年以上相关从业经历
(2) 软装设计三年以上从业经验
6、技能
（1）熟练使用office办公软件
（2）熟练使用相关绘图软件、PS
（3）熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺
（4）对软装饰室内布置市场有一定的了解；
（5）解决问题能力、独立工作能力
（6）有强烈的责任心，肯吃苦，具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神
7、体能：身体状况良好，有耐性 ，能够承受一定工作压力

欢迎查阅公司网站：
广州浩轩居装饰设计有限公司：http://www.houstyle.com
广州灏逸景观设施有限公司： http://www.hoyi.cc/

联系人：郑先生 （行政人事经理）
联系电话：020-61956116 / 61956126；15626259383

公司提供六大福利：
1、包食住，提供公寓式的一房一厅（或单间），有独立的卫生间。每天下午茶有水果或点心提供；
2、实行单双周工作制：单周6天、双周5天，每天7.5小时，设有月度全勤奖、绩效奖、年终效益奖；
3、按照国家法定节假日休息，享受婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期，提供五险一金；
4、员工享有生日派对、贺卡与慰问津贴，定期优秀员工、员工成长奖评比表彰、奖励与心得分享；
5、公司倡导和谐的文化氛围，公司不定期组织各类丰富多彩的文娱活动，如旅游、春茗晚会等；
6、公司建立了较完善的职业培训体系，每月不定期组织不同层次的培训，通过励育并重，逐步建立知人善任的内部晋升机制； 举报 分享

     广州市灏逸集团有限公司（英文缩写GUANGZHOU HOYI Group Co., Ltd.）成立于2005年，是一家以休闲理念为依托，集户外家具生产销售，室内家居软装整体配饰设计于一体的综合性企业。其营销总部坐落在风景秀美的广州市番禺区，旗下拥有广州市灏逸景观设施有限公司、广州市灏逸家具有限公司、广州市灏轩居装饰设计有限公司等多家子公司，员工总数达200多人。
    从最初的默默无闻，到现如今的声名鹊起，灏逸集团通过艰苦卓绝的奋斗和不懈的努力，已逐渐成长为一家具有雄厚实力的大型企业。其主要业务范畴包括：户外景观设施的生产和销售，如，花园家具、休闲椅、沙滩椅、遮阳伞、花箱、花架、垃圾桶以及城市景观设施等休闲产品；室内家居软装设计，如房地产样板间、商业办公、星级特色酒店、俱乐部、餐饮、豪华别墅等软装整体配饰和庭院景观以及户外景观设计。
    灏逸集团始终坚持“提高品质，服务客户”的行业宗旨，致力于成为家居行业的领航者，为推进全民物质文明和精神文明的全面发展贡献自己的一份力量。在过去的数年时间里，灏逸集团已经拥有了一个覆盖面广、服务完善的营销网络，在湖南、海南、成都等地设立了多家营销分公司，业务网点遍布全国。2012年，集团开通了外贸营销专线，将品牌投向海外市场，获得了极大的反响。
    秉承着“缔造休闲生活，创造美好人生，为和谐社会而努力奋斗”的企业使命，灏逸集团以一份坚定执着的信念，不断的奋勇前行。而每一个灏逸人，凝聚在一起，拧成一股绳，用自己的智慧和汗水，为我们的生活书写着一页页光辉的篇章。
公司地址：广州市番禺区石壁街屏山路自编36号（即番禺区钟村镇）
联系人：李小姐
电话：020-61956126 15915866210
网址：www.hoyi.cc


公司提供六大福利：

1.包食住，提供公寓式的一房一厅（或单间），有独立的卫生间。每天下午茶有水果或点心提供；
2.实行单双周工作制：单周6天、双周5天，每天7.5小时，设有月度全勤奖、绩效奖、年终效益奖；
3.按照国家法定节假日休息，享受婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期，提供五险一金；
4.员工享有生日派对、节日福利、定期优秀员工、员工成长奖评比表彰、奖励与心得分享；
5.公司倡导和谐的文化氛围，公司不定期组织各类丰富多彩的文娱活动，如旅游、春茗晚会等；
6.公司建立了较完善的职业培训体系，每月不定期组织不同层次的培训，通过励育并重，逐步建立知人善任的内部晋升机制；