广州招聘

职位描述：
1、负责公司的人员招聘、人才培养、薪酬制度、岗级制度的建立。
2、理解和梳理公司理念及文化，负责寻找公司重要的合伙人。
3、参加各种专业的人力资源会议，结交人力资源朋友。
4、对人力资源管理中遇到的各种问题，提出解决方案。
5、负责公司人力资源网站模块的运营，包括内容编辑、举办线上课程、举办线下讲座等。


岗位要求：
1、 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，具有绩效考核相关工作经验者优先考虑；
4、具有很强的激励、沟通、协调能力，计划性和实施执行的能力； 举报 分享

    公司是一家成长型的创业公司，团队成员来自联通、移动、中山大学和华南理工大学。 主要客户有联想、广州留交会、暨南大学、广东联通等。 目前已经成功研发了一款企业一站式云办公产品 - O办公（www.Obangong.com） 。
    
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