广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
2.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假等管理工作; 3.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
4.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见;
5.负责行政车辆管理，监督车辆安排情况，车辆维护及年审；
6.办公用品采购及管理，根据办公用品领用流程有效管控，减少浪费；
7.预选会、订货会、供应商会议等大型会议的会务支持。
8.负责公司日常办公环境监督及定期维护；
任职要求：
1、专科及以上学历，企业管理或人力资源管理等相关专业；
2、3年以上行政管理工作经验，具备优秀的文字表达和公文写作能力；
3、具有较高的责任感和严谨的工作态度，具备处理突发事件的应变能力；
4、具有一定的组织和协调能力及解决突发事件的能力，有较强的洞察力，优秀的人际交往能力和团队领导力。
5、原则性强。 举报 分享

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