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人力资源经理

广州市一级棒餐饮管理有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2013-06-20
  • 工作地点:广州-海珠区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:粤语良好
    普通话良好
  • 职位类别:人事经理  人事总监

职位描述

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司介绍

    万岁餐饮集团始创于1999年,是全国***的日本餐饮连锁企业之一。每天,在全国各地,一级棒的美味感染着众多爱好美食的消费者。

    1999年12月,万岁在广州流行前线成立了***家万岁料理.回转寿司连锁店,总部位于广州。目前在广州、佛山、东莞、中山、杭州、南京、乌鲁木齐等地分店超过50间,设有大型加工厂及物流配送中心,员工总数过千人。

    集团多元化发展,旗下拥有“万岁寿司”、“万岁龙虾主题餐厅”、“万岁居酒屋”三大品牌。

    “万岁日本料理回转寿司”是万岁餐饮集团有限公司属下全新升级品牌,“万岁”日本料理回转寿司秉承集团优秀饮食传统文化,以“多元化东瀛美食”作为企业以及品牌的发展目标。

    “居酒屋”在日本是一种独特的文化,提供酒类和饭菜的料理店,很有日本家居的特色。起源于江户时期,据说最初是酒铺经营者为了使客人在买酒之后,能当即在铺内饮用而提供一些简单的菜肴开始的。随着时代的推移, 居酒屋也逐渐成了日本文化不可缺少的组成部分。作为群众性的社交场合,对日本文化带来的影响也不少。同时,居酒屋也是日本电影常见的场景。

    “万岁龙虾主题餐厅”是一级棒餐饮集团有限公司历经十数载,继“万岁日本料理回转寿司"及“居酒屋”后又一倾心打造的餐饮力作,是十年光辉饮食事业上的全新里程碑。万岁龙虾主题餐厅,始终如一地坚持最优质的出品、更实惠的消费价格,精挑细选加拿大龙虾和各地优质食材,由加热至280℃高温之完美铁板盛载,食客半自助D.I.Y地烹调出独特的个性化味道,令食客享受新潮、快捷、个性的美食体验。

    如有意向可直接投入简历,我们将会尽快回复你。

联系方式

  • 公司地址:地址:span中山三路中华广场6楼6058铺