广州招聘

岗位职责
1、根据业务发展需要，制定人力资源政策，并执行；
2、根据公司业务发展,配合公司制订或修调公司组织架构；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、绩效、培训、员工关系等管理工作；
4、负责公司内部的组织管理、人员管理，给予总经理合理的用人建议；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的培训和辅导 。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

本公司从事古蓉池牌白酒的生产销售，市场销售网络遍及珠三角地区，企业处于快速成长时期，现广招精英人才加盟！官方网站：http://www.gurongchi.com