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精益推进专员

亚太森博(广东)纸业有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:印刷/包装/造纸

职位信息

  • 发布日期:2016-12-23
  • 工作地点:江门
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 良好
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
Responsibilities:
1、在直接上级的指导下,协助建设公司的精益管理体系,包括编制精益管理规划、推行方案、SOP以及培训、人才培养、宣传等;
2、按照公司要求,推行CI(持续改善)、SS(改善建议)、5S、TPM(全员生产维护)、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益管理项目,制定项目推行计划、目标及实施方案,主导成立项目小组,并给予培训、指导、检查、考核,定期开展评比表彰活动;
3、负责在全公司推进持续改善活动,指导各部门、各区域进行精益CI项目及改善课题立项,包括选定主题、成立项目组等,做好精益项目的注册立案、检查跟进、过程辅导及结案评审、奖励等工作;
4、负责在全公司推进全员改善建议、改善提案活动,定期举行改善建议的发布和评比,营造全员参与的改善氛围,激发员工的改善热情,同时做好改善建议的审核、评分及奖励等工作;
5、负责在全公司推行目视化管理,指导各各部、各车间建立并完善可视化看板,完善各种发布及沟通平台;
6、负责在全公司推行5S管理,制定公司5S管理的推进计划、实施标准等文件,协调、指导、监督、检查、考核各部门、各车间的5S管理工作,确保5S管理的顺利实施与持续改善;
7、做好精益管理培训,配合精益推进工作需要,定期组织相关的精益培训,负责编制培训内容,准备培训资料,确定培训人员,组织实施培训,跟进培训效果等;
8、做好精益管理宣传,协助编制《精益管理及持续改善资讯》 ,定期更新公司精益宣传栏内容,并检查、指导各部门的精益宣传工作;
9、完成部门其他相关工作及领导交办的其他工作。

Requirement:
1、本科或以上学历,IE、管理类、财务类、造纸工艺类相关专业;
2、在大型制造企业从事精益管理、持续改善、企业管理或相关岗位工作经验3年以上;有造纸企业工作经验的优先;
3、熟练使用电脑,包括常用办公软件、数据分析软件等;
4、英语四级以上。

职能类别: 其他

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公司介绍

公司简介:
亚太森博(广东)纸业有限公司成立于2002年,是新加坡金鹰集团旗下亚太森博集团全资公司,主要从事高档文化用纸的生产和销售,一、二期项目投资额达9.78亿美元,年产90万-100万吨高档文化用纸,是中国华南地区***的高档文化纸生产商之一。公司产品占据中国高档复印纸市场超过30%的份额,连续三年全国***。
纸机设备采用世界***制造商的立式夹网文化纸机,建有电站、码头、给水站、污水处理站等配套设施。公司环保投入4亿元,采用当今世界***的环保工艺、技术、设备,生产过程中产生的排放物完全达到或优于国家有关标准。公司先后通过了ISO14001 环境管理体系 、ISO9001 质量管理体系、OHSAS18001 职业健康和安全管理体系认证,获得了国际上林业和林产工业方面***和最具影响的PEFC森林产销监管链证书,是中国***批获得CFCC和PEFC联合认证的企业。

新加坡金鹰国际集团简介:
新加坡金鹰国际集团(RGE Pte Ltd) 是一家以资源为基础的多元化跨国工业集团,总资产超过200亿美元,员工6万多人,旗下企业和公司的运作遍及新加坡、印尼、中国大陆、中国香港、菲律宾、马来西亚和巴西。集团主要业务涵盖四大领域:林浆纸工业(亚太资源集团APRIL、亚太森博集团ASIA SYMBOL),农产品工业(亚洲种植集团),特种纤维素与纤维素纤维(赛得利国际集团),能源开发(太平洋油气有限公司)。
     亚太森博集团(ASIA SYMBOL)是新加坡金鹰集团旗下世界领先的浆纸生产商,在中国山东、福建、重庆和广东都有投资,年生产纸浆200万吨、文化用纸(含办公复印纸)90-100万吨、纸板50万吨,产品远销世界20多个国家和地区。

 
公司薪酬福利概况:
1、薪酬结构:
基本工资+年终奖金(1个月)+年度绩效奖金(1-3个月)
2、基本补贴:
餐补 提供住宿/住房补贴 轮班补贴 节日津贴 免费入职体检、年度职业健康体检
3、员工福利:
五险一金 各类假期 各类文体活动 各类培训

我司严格按照国家相关法律法规开展招聘工作,面试过程不收取任何招聘费用,如遇收费或借钱等违法招聘活动时可向我司或当地公安机关举报。

联系方式

  • Email:xh@asiasymbol.com
  • 公司地址:崇外大街18号国瑞大厦1616