广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品的管理
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限；
2、具有管理类工作经验5年或以上，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
一经录用，我们将提供：
    1.工作时间：八小时工作制，享有国家规定的法定节假日
    2.完善的福利保障：
   （1）五险：员工享有社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）
   （2）法定假日：带薪享有国家规定的法定节假日；
   （3）团队建设：享有丰富多彩的员工娱乐活动。如：不定期员工聚餐、不定期团队活动、年度优秀员工旅游等；
    3.薪酬体系：
   （1）行业内具有竞争优势的薪酬激励；
   （2）调薪：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，给予员工施展才华的舞台。根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会。
    4.科学的培训与晋升机制：长期有计划地为每个岗位制定发展计划和培训计划，不断提高员工职业化水平和岗位技能，给予每个员工学习的机会，提升自我价值。
    5.工作氛围：拥有成熟的企业文化，充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期地组织各类活动等。 举报 分享

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