广州招聘

职位描述：
工作内容：
1、协助寻找符合职位要求的候选人，进行简历筛选，电话邀约，安排面试，并跟踪面试进程；
2、负责员工劳动合同的签订、续签、终止、解除等；
5、负责员工的考勤、办公用品购买登记入库等辅助工作；
6、员工档案管理，合同管理；
7、协助上级科研项目申报的资料准备工作；
8、协助组织企业文化建设活动的开展；
9、领导交代的其他临时性工作。

任职资格：
1、 人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业专科以上学历，在校大三、大四学生，可无相关工作经验；
2、熟悉操作办公软件，熟悉国家相关劳动法律法规、合同法，具有扎实的人力资源管理、管理技能开发等相关理论知识，熟悉人力资源管理的各大模块
3、善于沟通，学习能力强，综合素质高，形象端正，能吃苦耐劳；
4、有较强应变能力，责任心强，对人热情，具有良好的团队合作精神，执行力强；
5、担任学校机构社团部门负责人者优先考虑。 举报 分享

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