广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司各项人事行政规章制度的制定、完善及监督执行；
2、负责完善公司各项工作流程，提升公司运营管理水平；
3、根据公司发展需要，制定招聘计划，实施招聘工作；
4、负责制定培训计划，组织培训工作的开展；
5、负责公司薪资福利，各类保险，考勤及假期管理；
6、完善公司绩效考核机制，组织开展绩效考核工作；
7、维护良好的劳资关系，协助企业文化建设工作；
8、部门其他日常事务工作的管理。

任职资格：
1、年龄20-32岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
2、具有3年以上人事行政工作经验，有管理经验者优先考虑；
3、熟悉人事行政管理各项工作流程，擅长企业制度及工作流程建设者优先考虑；
4、具有较强的文笔能力，能熟练使用办公室软件；
5、工作细心，责任心强， 有一定管理意识，具有良好的沟通协调能力和职业素养；

备注：该岗位直接对总经理负责，优秀者可快速晋升为人事行政经理。

福利待遇：
1、周末双休， 09:00—12:00,13:30—18:00；
2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；
3、试用期1-3个月，表现优秀可提前转正；
4、享有年终双薪，薪资调整；
5、带薪年假+节日福利+全勤奖+专业培训+婚庆福利+员工旅游等；
6、良好的办公环境，轻松的工作氛围,靠近地铁口。 举报 分享

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1、工作时间：周末双休，5天7.5小时工作制，09:00-12:00，13:30-18:00；
2、购买社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及重大医疗保险；
3、薪酬福利：优厚的薪资待遇+年终双薪+节日福利+全勤奖+婚庆福利等；
4、假期安排：法定假+带薪年假（转正即有）+带薪病假+婚假+产假等；
5、员工活动：聚餐+KTV+拓展+旅游+人文关怀等；
6、交通便利：地铁五号线员村站旁；
7、工作环境：良好的办公环境，和谐的工作氛围。