广州招聘

职位描述：
岗位职责：
 1.负责全面统筹规划公司的人力资源战略，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
  2.负责向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面方面建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
  3.负责根据公司业务需要和人力资源发展规划建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
  4.负责劳动人事系列化基础管理工作;
  5.负责处理公司的其它事项
任职要求;
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有上市公司工作经验者优先；
2、八年以上企业人事管理经验，三年以上大型企业人力资源总监工作经验；
3、能统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，能对公司中长期目标的达成产生重要影响；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，
5、具有丰富的理论基础和实践经验积累，熟悉多种人力资源测评方法；熟悉国家劳动人事管理的相关政策和法律法规；对优化公司组织管理架构和人才梯队，合理配置人力资源方面有较好的组织实施经验；
6、具有较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    万绿达集团成立于1994年，注册资本3亿元，专业从事再生资源综合利用。总部位于广州经济技术开发区，在黄埔、南沙、花都、东莞、惠州、天津等地均有布局。历经26年发展，万绿达得到政府、行业及社会的充分肯定与好评，与超过半数世界五百强企业建立合作关系，是国内极具影响力的环境治理与再生资源利用龙头企业之一。
业务覆盖：工业废弃物处理（废塑料、废纸、废金属、废木料、日化废料等）、废钢铁回收处理、报废汽车回收拆解、危险废弃物处理、低值废弃物处理、医疗可回收物处理等。
    万绿达集团属下拥有10多家分公司，生产经营基地面积近800亩，拥有2000多名优秀的专业人才和产业工人。已通过ISO9001、 ISO14001、OHSAS18001等管理体系认证，现为全国循环经济工作先进单位、中国循环经济典型模式案例单位、国家园区循环化改造关键支撑项目、国家资源综合利用“双百工程”骨干企业、国家循环经济教育示范基地、中国再生资源行业信用评价AAA级企业、中国再生资源百强企业、国家废钢铁加工配送中心示范基地、广东省市共建循环经济产业基地、广东省资源综合利用龙头企业，广东省清洁生产企业等。
    万绿达集团主营业务定位于做工业产业园区、大中型生产性企业的资源循环配套工程，通过主动介入工业园区的生产领域，构建起完善、高效的回收网络系统，以“废弃物的易得化、规模化、成本最优化”伴生于工业园区，集中回收工业企业、园区的可再生资源，取得废弃物质再生利用的规模化效益。
    万绿达集团成立以来，以“让中国更美丽”为企业愿景，立志成为中国再生资源行业新文化的缔造者和传播者，一直积极探索再生资源升级利用和推广低碳环保理念。自2012年开始，万绿达与国家教育部、英国大使馆文化处、中国社会创新与可持续设计联盟和广州市低碳产业协会共同主办每年一届的“环境未来国际高校低碳设计大赛”，率先在国内提出“升级再造”（Upcycling)理念，倡导通过艺术与设计提高资源循环利用效率，保护地球环境和减少碳排放。


我们的使命：让中国更美丽
我们的目标：服务的万绿达、环保的万绿达、高科技的万绿达、世界的万绿达
我们的核心价值观：明德、笃行、拓新、快乐

【福利待遇】
   公司为员工提供同行业最具有竞争力的薪酬，年底根据公司业绩发放年终奖金。
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