广州招聘

职位描述：
【集团简介】
1、虽年少，不轻狂，起点高，有故事。 2008年从原中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！
2、有家的地方就有家家顺。
1600多家连锁网点，20000多名从业人员，全国规模最大的房地产经纪企业之一，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。
3、梦想不仅仅是梦。 2009年起，集团通过人才工程持续引进新生力量，1年做店长、3年做副总经理，5年做营销副总裁，梦想，不仅仅是梦！
4、家家顺学院助你成功。 聘新人，育高材，培养自己的干部。
5、我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡！ 已有90后店长656名、副总经理42名。
6、员工富公司富，员工强公司强。 独特的薪酬体系，致力于打造“运营低成本，员工高收入”的“零风险零成本创业平台”
7、立足大深圳，密布珠三角，服务全中国。 未来，你可以在家家顺进驻的1000多个大中城市中立业安家！
8、荣膺 “2013、2014中国年度***雇主深圳30强”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”、“中国最具生命力百强企业”等荣誉。

一、【招聘岗位及岗位薪酬】
店长（有学生管理经验；能力突出者可选拔储备店长；2个月左右转为正式店长）
岗位职责：负责门店日常事物管理 任职要求：统招本科以上学历，有管理经验优先。
薪酬：收入自主制：底薪7000-12000；享有门店35%月发利润分红和5%年度利润分红；同时每月按门店实收业绩的5%-20%分段提点享有提成。
 
营销管培生 （优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
岗位职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务。
任职要求：正规统招（全日制）大专及以上学历，无需经验，需学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展。
薪酬：收入自主制。本科学历6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励），大专学历5500起（4500元保障底薪+1000元绩效奖励），大专以下5000起，再享有45%-80%高额提成。
    
以上岗位均享有福利：按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。

【应聘直通车】
联系人：邹茂丹主任 1339995555
微信：15675266846
QQ:1339995555（主动联系者优先考虑）
简历投递邮箱：1339995555@qq.com
欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队！！！ 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！