广州招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责公司培训课程的教材编写和授课；企业内部培训体系的搭建；
2. 负责新员工入职培训，确保成员快速学习，落地转化；负责协助组织公司销售团队的员工激励、员工动员等培训活动；
3. 根据公司的战略发展及胜任力模型，协助制定适应人才发展的进阶员工培训，以满足人才发展培养计划；
4、根据公司各部门培训需求开发培训课程；协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训； 
5、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 
6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。 
7、完成上级安排的其他工作内容。

 
职位要求：
1、专科以上学历，1年以上培训工作经验；
2、有良好的沟通和演讲能力； 
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
4、具备培训项目管理思维，有处理复杂问题和现场突发事件的能力。
5、有团队管理经验优先考虑。
6、熟练运用ppt等办公软件。

 
福利待遇：
薪酬福利：享受社保、带薪年假、优秀员工出国旅游等。
培训发展：总载助理、分校执行校长。
集团文化：以人为本，充分听取员工意见和建议，在透明、平等、互信的环境中工作。 举报 分享

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