广州招聘

Being a core member of the sales and marketing team, the candidate will also initiate and manage a wide range of advertising and marketing tools, answer internal and external customer enquiries.

Requirement:

• Degree in Marketing, Journalism, Translations, Communications and BBA
• At least 3 years or above experience in creative design, brand building and strategic planning for sizable corporate;
• Knowledge in Information Technologies preferred
• Self-motivated, creative, innovative strategic business thinker
• Ability to work under tight deadlines and get challenge
• Excellent written English and Chinese;
• Responsible, independent and adaptable to change, good problem analysis & solving skill;
• Travel occasionally may request.
• Chinese driver's license preferred

Responsibilities:

• Strategize, budgeting and executed market-positioning plans in China
• Responsible for creating new marketing initiatives, corporate branding, design advertisement, sales promotion activities, public relations , retention campaigns and corporate events (i.e. seminars, press conference, booth, road show, exhibition);
• Manage company's online marketing approaches
• Create and maintain company's selling materials
• Response to internal and external customer enquiries
• Take part in proposal implementation and presentation
• Able to take ad hoc assignments when necessary

Infinity Technologies （英讯科技） 是一间来自澳大利亚的IT服务企业，总部位于澳洲Sydney，另外在澳洲Brisbane、德国Frankfurt、中国香港 、广州 、中山分别设有分公司，并预备在中国一、二线城市继续开设分公司。在澳洲荣获IT政府认证证书，并为全球多家机构、企业集团提供IT服务,是一家致力于企业互联网站开发的专业IT机构。

自成立以来，英讯科技已经完成了超过上千个基于Web的项目，拥有丰富的海外开发经验。我们的客户中包括BENQ明基电脑、TOYOTA FINANCE丰田汽车、LAIKI BANK LAIKI银行等知名企业，同时与全球领先的IT公司合作，具备主流技术和跨平台的开发实践能力，能够根据不同项目的情况提出最合适的解决方案。

我们采用国际先进的管理方式，带领我们的员工和企业一起成长，员工就是我们企业的伙伴。英讯是一个活泼、创新、富有激情的企业，凝聚了一批充满活力、积极进取、不断追求成功的IT知识精英，我们精英团队成员的平均年龄在26岁左右。

 IT行业的从业者是知识工作者，英讯是一个激发知识工作者潜能、为知识工作者实现梦想提供平台的地方。我们期待更多的人才加入我们的团队！


公司的优势及提供的福利：
1.外企open的管理模式，民主、人性化的制度及企业文化；
2.每天八小时工作时间，五天工作制；
3.良好的发展空间，双职业发展晋升通道，让每位员工能发挥所长；
4.多元化薪酬福利：
（1）现金福利：基本工资、岗位津贴、职称奖金、项目奖金、一年两次的调薪、新年
激励奖、餐补、车费补贴、出差补贴；
（2）保险福利：养老、工伤、基本医疗、失业、生育；
（3）弹性福利：带薪休假、人身意外保险、点心水果饮料、节日礼品礼金、丰富的早
餐、团队建设；
（4）长期激励：股票、晋升机会、学习培养、海外工作机会、接班人计划
5.丰富多采的员外业余活动组织和竞赛